Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > Egóból nehéz jó HR-t építeni: Bondár Erika, a Raiffeisen Bank HR igazgatója
„

Egóból nehéz jó HR-t építeni: Bondár Erika, a Raiffeisen Bank HR igazgatója

Hrportal.hu 2026-05-04 08:40:16 |

Stratégiai HR-t csak úgy lehet művelni, ha a szakemberek közel mennek az üzlethez - vallja Bondár Erika, aki a Raiffeisen Banknál követeléskezelői vezetői pozícióból avanzsált HR vezetővé. A tavaszi recruiTECH toborzási konferencián beszélt arról, milyen volt egy adatközpontú üzleti területről a HR-be megérkezni.

”
print Nyomtatás

Az oldal további hírei...

Last ten...

Hrportal.hu

Így befolyásolja a munkahelyed a testi-lelki egészséged!
A jobban fizető cégek többet tesznek dolgozóik krónikus betegségeinek felismeréséért és mentális egészségéért, mint a kevésbé ...

Eddig ennyien ajánlották fel az 1+1 százalékot
Idén eddig online, a NAV eSZJA-felületén keresztül 685 ezren nyilatkoztak a személyi jövedelemadójuk 1+1 százalékáról. Az is látszik, hogy ...

730 ezres fizetésért keresnek buszsofőröket a szomszédunkban
A sofőrök másfél millió forintos belépési bónuszra is ...

A munka-magánélet egyensúly nem mítosz: Így tarthatod meg a legjobbakat
A munka és a magánélet egyensúlya sokáig inkább jól hangzó ígéretnek tűnt, mint valóban elérhető célnak. A szakértők szerint azonban ...

Újabb önkormányzatok hozzák nyilvánosságra a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat
Budaörs, Józsefváros és a Hegyvidék önkormányzata is csatlakozik azok közé a munkáltatók közé, akik nemcsak kiszámolják a nemek ...

A 15–74 éves foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása - grafikon
A foglalkoztatottak létszámalakulását az év során a stagnáló gazdasági teljesítmény és a demográfiai változások határozták meg. ...

Top Employer nem csak címke: így épít valódi munkáltatói márkát a JYSK
A JYSK 2026-ban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer Magyarország minősítést, és másodszor a Top Employer Europe elismerést. A díjak a ...

Így válik üzleti stratégiává a családi támogatás
A munka és a magánélet egyensúlya már nem csupán egy hangzatos kulturális törekvés, hanem a munkavállalók megtartásának és a ...

Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?
Annak ellenére, hogy az emberi erőforrás menedzsment stratégiai jelentősége felértékelődött, a statisztikák szerint az HR-vezetőknek ...

Vizsgálják, miért nem segítette a fogyatékossággal élők elhelyezkedését a rugalmas munkavégzés
Brit parlamenti képviselők átfogó vizsgálatot indítottak annak kiderítésére, hogy a rugalmas munkavégzés térnyerése ellenére miért nem ...

Friss...

Notre Dame de Vie – Kármelita hivatás a ...

Rúzsa Magdi és Co Lee is Artisjus-díjat kap, László Attila életműdíjat vehet ...

Hajós András úgy véli, annak idején Ráthonyi-Palácsik Tímea miatt rúgták ki a ...

Halálra gázolt a vonat egy férfit ...

Így befolyásolja a munkahelyed a testi-lelki ...

Hetek múlva kivezetheti a kormány a védett üzemanyagárakat, meg is emelte a Mol célárát az ...

Járattörlések és -összevonások várhatók az Egyesült ...

Magyar Péter az MTA-n: Kialakítjuk azt a kutatóhálózati modellt, ami hosszú távon biztosítja a ...

Akkorára nőtt az antennaerdő a bécsi orosz nagykövetség tetején, hogy Ausztria kiutasított három orosz ...

“Either everything will change for the better, or we’ll be fired”— how those in Fidesz’s hinterland feel about the ...

Irán lecsap az amerikaikra, ha elkezdenék a Trump által bejelentett ...

Gyorséttermekbe vitte a szegény sorsú 13-14 éves kislányokat egy hatvanas férfi, majd szexre kényszerítette ...

Tévhit, hogy a felfázást a hideg ...

Lehull a lepel a ...

Akár 150 millió forintért is elkelhet Vaszary János tengerparti ...

÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!

÷További mai ...

÷Még több Hrportal.hu...

Korábbi hírek témában...

Last ten...

A legsötétebb éjszakától Chivu diadaláig: 21. aranyát nyerte meg az Inter

Egyelőre elnapolta a Barcelona bajnokavatását a Real Madrid

Funkciót váltott a Fideszes Rémisztgető Propagandafal a Szentendrei úton

Olvas�i lev�l: R�viden a 2026-os orsz�ggy�l�si v�laszt�sok hat�sair�l

Feltart�ztatott egy haj�t az ir�ni haditenger�szet a Hormuzi-szorosban

T�bb ember meghalt feltehet�en hantav�rus-fert�z�sben egy kir�ndul�haj�n az Atlanti-�ce�non

Kritikus állapotban van a bebörtönzött Nobel-békedíjas Nargesz Mohammadi

A nap legfontosabb hírei – 2026.05.03.

Zelenszkijjel tárgyalt Andrej Babiš, szerinte a Türk Tanács és Erdoğan segíthet elhozni a békét

Három utas meghalt egy óceánjáró hajón, feltehetően hantavírus-járvány törhetett ki

Egóból nehéz jó HR-t építeni: Bondár Erika, a Raiffeisen Bank HR igazgatója

Az oldal további hírei...

Így befolyásolja a munkahelyed a testi-lelki egészséged!A jobban fizető cégek többet tesznek dolgozóik krónikus betegségeinek felismeréséért és mentális egészségéért, mint a kevésbé ...

Eddig ennyien ajánlották fel az 1+1 százalékotIdén eddig online, a NAV eSZJA-felületén keresztül 685 ezren nyilatkoztak a személyi jövedelemadójuk 1+1 százalékáról. Az is látszik, hogy ...

730 ezres fizetésért keresnek buszsofőröket a szomszédunkbanA sofőrök másfél millió forintos belépési bónuszra is ...

A munka-magánélet egyensúly nem mítosz: Így tarthatod meg a legjobbakatA munka és a magánélet egyensúlya sokáig inkább jól hangzó ígéretnek tűnt, mint valóban elérhető célnak. A szakértők szerint azonban ...

Újabb önkormányzatok hozzák nyilvánosságra a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikatBudaörs, Józsefváros és a Hegyvidék önkormányzata is csatlakozik azok közé a munkáltatók közé, akik nemcsak kiszámolják a nemek ...

A 15–74 éves foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása - grafikonA foglalkoztatottak létszámalakulását az év során a stagnáló gazdasági teljesítmény és a demográfiai változások határozták meg. ...

Top Employer nem csak címke: így épít valódi munkáltatói márkát a JYSKA JYSK 2026-ban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer Magyarország minősítést, és másodszor a Top Employer Europe elismerést. A díjak a ...

Így válik üzleti stratégiává a családi támogatásA munka és a magánélet egyensúlya már nem csupán egy hangzatos kulturális törekvés, hanem a munkavállalók megtartásának és a ...

Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?Annak ellenére, hogy az emberi erőforrás menedzsment stratégiai jelentősége felértékelődött, a statisztikák szerint az HR-vezetőknek ...

Vizsgálják, miért nem segítette a fogyatékossággal élők elhelyezkedését a rugalmas munkavégzésBrit parlamenti képviselők átfogó vizsgálatot indítottak annak kiderítésére, hogy a rugalmas munkavégzés térnyerése ellenére miért nem ...