Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?
„

Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?

Hrportal.hu 2026-05-03 19:40:21 |

Annak ellenére, hogy az emberi erőforrás menedzsment stratégiai jelentősége felértékelődött, a statisztikák szerint az HR-vezetőknek mindössze 3 százaléka jut el a vezérigazgatói székig. A cikk elemzi azokat a strukturális és készségbeli akadályokat, amelyek megakadályozzák a szakembereket a legmagasabb vezetői szint elérésében.

”
print Nyomtatás

Az oldal további hírei...

Last ten...

Hrportal.hu

Vizsgálják, miért nem segítette a fogyatékossággal élők elhelyezkedését a rugalmas munkavégzés
Brit parlamenti képviselők átfogó vizsgálatot indítottak annak kiderítésére, hogy a rugalmas munkavégzés térnyerése ellenére miért nem ...

Tisza Párt és a közszféra: Zsákmányelv vagy érdem?
Megismétlődik-e a görögök és rómaiak által hitt helyzet, miszerint „Jaj a legyőzötteknek” és „A törvényeket a győztesek ...

Megbukott a rendszer – de ettől még nem lesz több fizetés
"Ez a rendszer megbukott, de ettől még a problémák nem oldódtak meg." A szakszervezetek szerint a politikai fordulat önmagában nem ...

Az AI nem csak egy készség, hanem szervezeti forradalom
A vállalatok jelentős része elköveti azt a hibát, hogy a mesterséges intelligenciát csupán egy újabb eszköznek tekinti a ...

Mi az az ágens alapú mesterséges intelligencia, és miért van rá szüksége a HR-nek?
Az ágens alapú mesterséges intelligencia szintet lép a hagyományos chatbotokhoz képest: ezek a rendszerek már önállóan képesek döntéseket ...

7 alkalom, amikor a vezetők értékes visszajelzést gyűjthetnek a munkatársaktól
Bár a HR gyakran végez elégedettségi méréseket, a közvetlen vezetők napi szintű szerepe megkerülhetetlen a visszajelzések gyűjtésében. ...

Bizalom, a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel. Wieland Veronika írása a HR ...

Királyi jóváhagyást kap a brit nyugdíjreform: jelentős pluszt hozhat a munkavállalóknak
Az Egyesült Királyság parlamentje véglegesítette az új nyugdíjügyi törvényt, amely több mint 22 millió munkavállalót érint. A reform ...

Nemzeti programot sürget a szakszervezet a munkahelyi azbeszt felszámolására
Paul Nowak, a brit szakszervezeti szövetség (TUC) főtitkára „nemzeti misszió” indítását szorgalmazza az azbeszt végleges ...

A HR feladata előírni, hogyan viselkedjenek a munkavállalók?
Sokan hiszik, hogy a szervezeti kultúra és a munkatársi magatartás szabályzatokkal és utasításokkal formálható, ám a valóság ennél ...

Friss...

Washington és Róma között nő a feszültség, Olaszországba utazik az amerikai ...

Támadás ért egy teherhajót a ...

Amerika már az iráni olajipar összeomlását ...

Balesetek bénítják a forgalmat az ország több ...

Kigyulladt egy kisbusz, teljesen lezárták az M5-ös ...

Szokatlanul korán pusztítanak az erdőtüzek két európai ...

Visszafele is elsülhet az, amit Trumpék új amerikai szuperfegyvernek ...

Svédország feltartóztatott egy gyanús hajót - Nem az, aminek állítja ...

Három autó ütközött az M7-esen, lezárták az ...

Enyhít a repülőtéri le- és felszállási jogok szabályozásán a brit ...

Történelmi csúcson az USA kőolajexportja: van egy kikötő, amelyik soha nem látott még ennyi ...

219 embert ítéltek el hazaárulás miatt Oroszországban egyetlen év leforgása ...

Akár 28 fok is lehet a jövő héten - Itt a legfrissebb ...

Rákkeltő azbesztszennyezés: a győri polgármester is ...

Csapást mért Oroszország az ukrán közlekedési ...

÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!

÷További mai ...

÷Még több Hrportal.hu...

Korábbi hírek témában...

Last ten...

Visszaállt a világ rendje: Antonellié a pole Miamiban

Donald Tusk: A NATO szétesőben van

Szinte már bajnok a Barcelona

Amerikai k�l�gy: folyamatosan zajlanak az egyeztet�sek Ir�nnak, de persze maxim�lis a nyom�sgyakorl�s

Kedvezm�nyes jegy�rakat k�n�lnak a nagy amerikai l�git�rsas�gok a rol�t leh�z� Spirit Airlines utasainak

Id�s n�t g�zolt agyon a 98-as busz K�b�nya-Kispesten - b�ntet�elj�r�s indult

Nem volt el�g egy elektromos roller a 18 �ves cig�nynak

Megtiltott�k az abortusztablett�k post�z�s�t az Egyes�lt �llamokban

Visszakerült Olaszországba egy amerikai hátsó udvarban megtalált ókori római sírkő

Finnyásabbak lettek a fiatalabb generációk, nem isznak meg akármit

Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?

Az oldal további hírei...

Vizsgálják, miért nem segítette a fogyatékossággal élők elhelyezkedését a rugalmas munkavégzésBrit parlamenti képviselők átfogó vizsgálatot indítottak annak kiderítésére, hogy a rugalmas munkavégzés térnyerése ellenére miért nem ...

Tisza Párt és a közszféra: Zsákmányelv vagy érdem?Megismétlődik-e a görögök és rómaiak által hitt helyzet, miszerint „Jaj a legyőzötteknek” és „A törvényeket a győztesek ...

Megbukott a rendszer – de ettől még nem lesz több fizetés"Ez a rendszer megbukott, de ettől még a problémák nem oldódtak meg." A szakszervezetek szerint a politikai fordulat önmagában nem ...

Az AI nem csak egy készség, hanem szervezeti forradalomA vállalatok jelentős része elköveti azt a hibát, hogy a mesterséges intelligenciát csupán egy újabb eszköznek tekinti a ...

Mi az az ágens alapú mesterséges intelligencia, és miért van rá szüksége a HR-nek?Az ágens alapú mesterséges intelligencia szintet lép a hagyományos chatbotokhoz képest: ezek a rendszerek már önállóan képesek döntéseket ...

7 alkalom, amikor a vezetők értékes visszajelzést gyűjthetnek a munkatársaktólBár a HR gyakran végez elégedettségi méréseket, a közvetlen vezetők napi szintű szerepe megkerülhetetlen a visszajelzések gyűjtésében. ...

Bizalom, a törékeny virágszálA bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel. Wieland Veronika írása a HR ...

Királyi jóváhagyást kap a brit nyugdíjreform: jelentős pluszt hozhat a munkavállalóknakAz Egyesült Királyság parlamentje véglegesítette az új nyugdíjügyi törvényt, amely több mint 22 millió munkavállalót érint. A reform ...

Nemzeti programot sürget a szakszervezet a munkahelyi azbeszt felszámolásáraPaul Nowak, a brit szakszervezeti szövetség (TUC) főtitkára „nemzeti misszió” indítását szorgalmazza az azbeszt végleges ...

A HR feladata előírni, hogyan viselkedjenek a munkavállalók?Sokan hiszik, hogy a szervezeti kultúra és a munkatársi magatartás szabályzatokkal és utasításokkal formálható, ám a valóság ennél ...