A munka-magánélet egyensúly nem mítosz: Így tarthatod meg a legjobbakat

Az oldal további hírei...

730 ezres fizetésért keresnek buszsofőröket a szomszédunkban
A sofőrök másfél millió forintos belépési bónuszra is ...

Egóból nehéz jó HR-t építeni: Bondár Erika, a Raiffeisen Bank HR igazgatója
Stratégiai HR-t csak úgy lehet művelni, ha a szakemberek közel mennek az üzlethez - vallja Bondár Erika, aki a Raiffeisen Banknál ...

Újabb önkormányzatok hozzák nyilvánosságra a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat
Budaörs, Józsefváros és a Hegyvidék önkormányzata is csatlakozik azok közé a munkáltatók közé, akik nemcsak kiszámolják a nemek ...

A 15–74 éves foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása - grafikon
A foglalkoztatottak létszámalakulását az év során a stagnáló gazdasági teljesítmény és a demográfiai változások határozták meg. ...

Top Employer nem csak címke: így épít valódi munkáltatói márkát a JYSK
A JYSK 2026-ban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer Magyarország minősítést, és másodszor a Top Employer Europe elismerést. A díjak a ...

Így válik üzleti stratégiává a családi támogatás
A munka és a magánélet egyensúlya már nem csupán egy hangzatos kulturális törekvés, hanem a munkavállalók megtartásának és a ...

Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?
Annak ellenére, hogy az emberi erőforrás menedzsment stratégiai jelentősége felértékelődött, a statisztikák szerint az HR-vezetőknek ...

Vizsgálják, miért nem segítette a fogyatékossággal élők elhelyezkedését a rugalmas munkavégzés
Brit parlamenti képviselők átfogó vizsgálatot indítottak annak kiderítésére, hogy a rugalmas munkavégzés térnyerése ellenére miért nem ...

Tisza Párt és a közszféra: Zsákmányelv vagy érdem?
Megismétlődik-e a görögök és rómaiak által hitt helyzet, miszerint „Jaj a legyőzötteknek” és „A törvényeket a győztesek ...

Megbukott a rendszer – de ettől még nem lesz több fizetés
"Ez a rendszer megbukott, de ettől még a problémák nem oldódtak meg." A szakszervezetek szerint a politikai fordulat önmagában nem ...