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Staatliche Schulstartförderung: Was sollten Arbeitgeber jetzt tun?
Aufgrund des neuen staatlichen Schulstartzuschusses lohnt es sich, die betrieblichen Leistungen zu überdenken. Der Arbeitgeber kann denjenigen, die ihn nicht vom Staat erhalten, sogar einen höheren Zuschuss gewähren, hierfür bedarf es jedoch entsprechender Regelungen. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Form die Übergabe erfolgt: Der für einen Mitarbeiter vorgesehene gleiche Betrag kann deutlich unterschiedliche Kosten für das Unternehmen bedeuten, je nachdem, ob die Übergabe in bar oder in Form eines Gutscheins erfolgt – warnt Niveus.
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