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Belästigung und ungerechtfertigtes Fernbleiben: Das sind die häufigsten Gründe für Disziplinarverfahren

Hrportal.hu 2026-08-21 13:00:17 |

Für Betriebsleiter sind Unhöflichkeit, Diebstahl, Belästigung und Fehlzeiten die größten Herausforderungen, wenn es um Disziplinarfragen geht. Eine aktuelle britische Umfrage ergab im Detail, welche Formen des Mitarbeiterverhaltens am häufigsten zu offizieller Kritik führen.

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