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Leistungsorientierte Gehaltserhöhungen sind auf dem Vormarsch
Laut der neuesten Umfrage von Payscale planen amerikanische Unternehmen im Jahr 2027 eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,5 Prozent, was eine leichte Verschiebung im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Die Trends zeigen, dass sich Unternehmen zunehmend von allgemeinen Gehaltserhöhungen, die alle betreffen, hin zu gezielten, leistungsbezogenen Leistungen verlagern.
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