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Abwesenheitsmanagement sollte keine Belastung, sondern ein strategisches Ziel sein
Auf der DMEC-Jahreskonferenz 2026 betonte Bryon Bass, Präsident der Organisation, dass Abwesenheitsmanagement auf der Tagesordnung der Geschäftsleitung liegen muss. Immer komplexere Vorschriften und die Verbreitung der KI-Technologie stellen HR-Experten vor neue Herausforderungen.
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