Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > KI und Downsizing: vier Tech-Giganten, vier unterschiedliche Strategien im Hintergrund
„

KI und Downsizing: vier Tech-Giganten, vier unterschiedliche Strategien im Hintergrund

Hrportal.hu 2026-07-26 13:20:36 |

Bis Mitte 2026 sind weltweit insgesamt 156.975 Arbeitsplätze verloren gegangen. Obwohl die Entlassungswelle im Tech-Bereich häufig einheitlich auf die Automatisierung zurückgeführt wird, unterscheiden sich die Hintergründe der Entscheidungen von Unternehmen zu Unternehmen deutlich. Während die einen Ressourcen in die Infrastruktur umschichten, sprechen andere bereits von der direkten Ablösung von Arbeitsabläufen.

”
print Nyomtatás

Az oldal további hírei...

Last ten...

Hrportal.hu

Kompetenzbasiertes Recruiting ist die Zukunft: KI verändert HR-Auswahlprozesse
Auf dem britischen Arbeitsmarkt vollzieht sich ein grundlegender Wandel: Kompetenzen sind in den Mittelpunkt gerückt statt Qualifikationen. Laut ...

Die Retention-Strategie der Zukunft: Warum Extraleistungen nicht mehr ausreichen?
Obwohl sich der Arbeitsmarkt etwas abgekühlt hat, bleibt die Fluktuation eine große Herausforderung für die Unternehmen. Laut Scott Ellam ist ...

Ist die Reduzierung der Arbeitsunfälle ein schlechtes Managementziel?
Die Reduzierung der Zahl der Arbeitsunfälle definiert die Mehrheit der Unternehmen nach wie vor als Arbeitsschutzziel. Das erscheint auf den ersten ...

„Wenn wir alles messen, töten wir Innovation“ – deshalb überwacht der Manager nicht jeden Schritt seiner Mitarbeiter
„Wenn wir alles messen, töten wir Innovationen“, sagt Citis Chief Technology Officer Tim Ryan, der glaubt, dass der Schlüssel für eine ...

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer der Generation Z sind von zu Hause aus produktiver
Laut einer britischen Umfrage bevorzugen Mitglieder der Generation Z oft ein Homeoffice, weil die Büroumgebung nicht mit der Ruhe zu Hause mithalten ...

Wurde der HR-Mitarbeiter aus Rache dafür entlassen, dass er sich für Belästigungsbeschwerden eingesetzt hat?
Nach der Entscheidung des US-Berufungsgerichts könnte der Fall des ehemaligen Personalleiters der Wisconsin Aluminium Foundry vor Gericht kommen. Der ...

Eine KI-Strategie kann die Zukunft des Personalwesens bestimmen
Obwohl HR-Führungskräfte eine immer wichtigere Rolle in der KI-Strategie des Unternehmens einnehmen, hat ihr Vertrauen in die Wirksamkeit der ...

Hier ist die Liste: Nur diese 28 Berufe warten in Großbritannien auf ausländische Arbeitskräfte
Anstelle der ursprünglich 52 Berufe würden nur noch 28 Berufe auf der UK Occupations Shortage List (TSL) verbleiben. Personal- und Rechtspositionen ...

Arbeitgeber unterschätzen die finanziellen Schwierigkeiten der Arbeitnehmer
Laut dem neuesten Bericht der Bank of America besteht eine erhebliche Kluft zwischen den Ansichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zum finanziellen ...

Entwerfen eines Stellenbewertungssystems: ein praktischer Leitfaden für HR-Experten
In vielen Unternehmen „zerren“ die Gehälter im Laufe der Jahre an der Organisation – entlang individueller Vereinbarungen, informeller Zusagen ...

Friss...

Er gibt einer Hand und nimmt nichts von der ...

Auf dem Hungaroring wurde bekannt gegeben, dass der Grand Prix von Bahrain in Malaysia ausgetragen ...

Nach 8.000 km wird der 1 Jahr alte Hyundai bald einen Ölwechsel verlangen. Was soll es ...

15 Mio. HUF Wertverlust in einem Jahr? Dieser Cadillac Escalade weiß ...

Die Tarnung war zu gut gelungen: Die Echten haben ein gefälschtes Polizeiauto ...

Hier ist der ernsthafteste Aston Martin mit ...

Exklusiv: Hier steht nun der Fünfjahresplan von Audi – so kann der WM-Titel bis 2030 erreicht ...

Vorläufer des ...

Porsche bereitet sich auf einen großen Downsizing ...

Ein weiteres Drama am Hungaroring: Auch der WM-Spitzenreiter entging der Strafe ...

Einer der Konkurrenten wurde bestraft, die Startreihenfolge des Großen Preises von Ungarn ändert ...

Die Mercedes-Regel wurde gebrochen: Norris erlebte im Qualifying zum Großen Preis von Ungarn einen gewaltigen ...

Ford und Geely bilden eine ...

Der brandneue Smart kommt im ...

Kove öffnet sich einem echten ...

÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!

÷További mai ...

÷Még több Hrportal.hu...

Korábbi hírek témában...

Last ten...

In Berlin ist ein Auto in Menschen gefahren, viele wurden verletzt

Vor der großen Hitzewelle wurde am Samstag ein Kälterekord gebrochen

Er kaufte billig und ungesehen ein Haus, und dann passierte es wie in einem Horrorfilm: Er fand darin Leichen

Zur Linderung der Krise in der Milchwirtschaft werden staatliche Zinszuschüsse eingeführt

Katy Perry schnaubte, dass das Weiße Haus ihr Lied unter ihr Bombenvideo gemalt habe

Der Honvéd kehrte mit einem Tor und erzielten Punkten zu NB I zurück

Sowohl Hamilton als auch Antonelli wurden nach der Qualifikation für den Großen Preis von Ungarn bestraft

Die wichtigsten Nachrichten des Tages – 25.07.2026.

An fünf Stränden im Venedigsee ist das Schwimmen verboten

Ab September wird alles klar sein: Daten zu Krankenhausinfektionen werden veröffentlicht

KI und Downsizing: vier Tech-Giganten, vier unterschiedliche Strategien im Hintergrund

Az oldal további hírei...

Kompetenzbasiertes Recruiting ist die Zukunft: KI verändert HR-AuswahlprozesseAuf dem britischen Arbeitsmarkt vollzieht sich ein grundlegender Wandel: Kompetenzen sind in den Mittelpunkt gerückt statt Qualifikationen. Laut ...

Die Retention-Strategie der Zukunft: Warum Extraleistungen nicht mehr ausreichen?Obwohl sich der Arbeitsmarkt etwas abgekühlt hat, bleibt die Fluktuation eine große Herausforderung für die Unternehmen. Laut Scott Ellam ist ...

Ist die Reduzierung der Arbeitsunfälle ein schlechtes Managementziel?Die Reduzierung der Zahl der Arbeitsunfälle definiert die Mehrheit der Unternehmen nach wie vor als Arbeitsschutzziel. Das erscheint auf den ersten ...

„Wenn wir alles messen, töten wir Innovation“ – deshalb überwacht der Manager nicht jeden Schritt seiner Mitarbeiter„Wenn wir alles messen, töten wir Innovationen“, sagt Citis Chief Technology Officer Tim Ryan, der glaubt, dass der Schlüssel für eine ...

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer der Generation Z sind von zu Hause aus produktiverLaut einer britischen Umfrage bevorzugen Mitglieder der Generation Z oft ein Homeoffice, weil die Büroumgebung nicht mit der Ruhe zu Hause mithalten ...

Wurde der HR-Mitarbeiter aus Rache dafür entlassen, dass er sich für Belästigungsbeschwerden eingesetzt hat?Nach der Entscheidung des US-Berufungsgerichts könnte der Fall des ehemaligen Personalleiters der Wisconsin Aluminium Foundry vor Gericht kommen. Der ...

Eine KI-Strategie kann die Zukunft des Personalwesens bestimmenObwohl HR-Führungskräfte eine immer wichtigere Rolle in der KI-Strategie des Unternehmens einnehmen, hat ihr Vertrauen in die Wirksamkeit der ...

Hier ist die Liste: Nur diese 28 Berufe warten in Großbritannien auf ausländische ArbeitskräfteAnstelle der ursprünglich 52 Berufe würden nur noch 28 Berufe auf der UK Occupations Shortage List (TSL) verbleiben. Personal- und Rechtspositionen ...

Arbeitgeber unterschätzen die finanziellen Schwierigkeiten der ArbeitnehmerLaut dem neuesten Bericht der Bank of America besteht eine erhebliche Kluft zwischen den Ansichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zum finanziellen ...

Entwerfen eines Stellenbewertungssystems: ein praktischer Leitfaden für HR-ExpertenIn vielen Unternehmen „zerren“ die Gehälter im Laufe der Jahre an der Organisation – entlang individueller Vereinbarungen, informeller Zusagen ...