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Kompetenzbasiertes Recruiting ist die Zukunft: KI verändert HR-Auswahlprozesse

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Auf dem britischen Arbeitsmarkt vollzieht sich ein grundlegender Wandel: Kompetenzen sind in den Mittelpunkt gerückt statt Qualifikationen. Laut Michael Pages Bericht „Talent Trends 2026“ ist dieser Einstellungswandel bei HR-Fachkräften besonders stark ausgeprägt, da sie den Wandel der Rekrutierungsstrategien am meisten mitgestalten und erleben.

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