Mitarbeitererlebnis- und Leistungsmanagement in einem gemeinsamen HR-Tech-Ansatz

Az oldal további hírei...

Eine unsichtbare Gefahr kann Arbeitnehmer bedrohen, die KI einsetzen!
Ein oft unsichtbares Risiko besteht auch für ungarische Unternehmen, wenn Mitarbeiter Schatten-KI (unkontrollierte künstliche Intelligenz) innerhalb ...

Nicht alle ungarischen Unternehmen freuen sich über den erstarkenden Forint
Durch die Aufwertung des Forint sind die ungarischen Löhne in Euro gerechnet deutlich gestiegen, was für exportierende Unternehmen eine zunehmende ...

Der Fall der Pyramide: Warum lohnt es sich und wie baut man eine flache Organisation auf?
Während traditionelle Unternehmen noch in der Illusion einer starren, hierarchischen Pyramide leben, findet in ganz Europa eine stille, aber umso ...

Die Entwicklung der Anzahl der operativen Unternehmen nach Steuerform
Die Umstellung der Besteuerungsformen der Unternehmen im Jahr 2022 hatte erhebliche Auswirkungen auf die Entwicklung der Anzahl der Unternehmen, ...

Die Beschäftigung von Arbeitskräften aus Drittstaaten ist im ungarischen Gartenbau unvermeidlich
Der ungarische Obst- und Gemüsesektor kann auf lange Sicht ohne Arbeitskräfte aus Drittländern nicht funktionieren – sagte Ferenc Apáti, der ...

Aufgrund der Hitze ordnete die Regierung ab Montag Homeoffice im öffentlichen Dienst an
Die Regierung empfiehlt, die Arbeit draußen zu ...

Laut Forschern der Universität Oxford wurde die Auswahl zu einem riskanten „Versteckspiel“.
Künstliche Intelligenz, die in jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses eingebettet ist, kann Daten verzerren, warnen Forscher der Universität ...

Der Preis einer toxischen Unternehmenskultur: kurzfristiger Gewinn, langfristiges Risiko
Eine aktuelle Untersuchung ergab eine kontroverse Situation: Unternehmen mit einer toxischen Atmosphäre scheinen oft finanziell erfolgreicher zu sein ...

KMU: Die jährliche Evaluation ist die teuerste HR-Illusion
In den meisten kleinen Unternehmen in Ungarn bedeutet Performance Management – ​​wenn es so etwas überhaupt gibt – immer noch ein einziges, ...

Laut Personalmanagern schafft künstliche Intelligenz neue Arten von Einstiegspositionen
Künftig werden sich die Aufgaben von Berufseinsteigern in Richtung Management und Überwachung von KI-Systemen verlagern, so eine aktuelle ...