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Laut Personalmanagern schafft künstliche Intelligenz neue Arten von Einstiegspositionen
Künftig werden sich die Aufgaben von Berufseinsteigern in Richtung Management und Überwachung von KI-Systemen verlagern, so eine aktuelle internationale Studie. Obwohl die Nachfrage der Mitarbeiter nach Schulungen enorm ist, hinkt eine beträchtliche Anzahl von Unternehmen noch immer hinterher, wenn es darum geht, angemessene Entwicklungsprogramme anzubieten.
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