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Karriere anders machen: So machen es Y und Z

Hrportal.hu 2026-06-27 13:40:22 |

Auf dem Arbeitsmarkt wird die Nachfrage nach vorhersehbareren Karrierewegen immer deutlicher, während traditionelle Aufstiegsmuster an Attraktivität verlieren. Laut der 2026 Global Gen Z and Millennial Survey von Deloitte ist dieser Wandel bereits in der Arbeitsweise von Organisationen und in den Karriereentscheidungen jüngerer Arbeitnehmer spürbar.

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