Amikor a vezetői tréning csak a tünetet kezeli, nem az okot

Az oldal további hírei...

Hogyan hidalható át a szakadék munkáltató és munkavállalók között 2026-ban?
A modern munkahelyeken egyre mélyül a szakadék a rugalmasságot és empátiát váró dolgozók, valamint a régi sémákba ragadt vállalatok ...

Íme 6 magyar nyugdíjsajátosság – nem mindegyikre lehetünk büszkék
A magyar nyugdíjrendszer több olyan sajátosságot is tartalmaz, amely szakértői értékelés szerint európai összehasonlításban is ...

Bár több nő szerez diplomát, egy területen behozhatatlan a férfiak előnye
Az Eurostat adatai szerint 2024-ben 4,5 millióan szereztek felsőfokú végzettséget az Európai Unióban, közülük 2,6 millió nő és 1,9 ...

Vezető állású munkavállaló: ki minősül annak? Mit kell tudni a munkaszerződés aláírása előtt?
A vezetői pozíció magasabb fizetést és önállóságot jelent, de munkajogilag kevesebb garanciát is. Ezért fontos tisztázni Mt. szerint ...

Már nem csak nyáron keresnek munkát a diákok, egyre fontosabbak a cégeknek
A diákmunka egyre kevésbé számít szezonális foglalkoztatásnak Magyarországon, a vállalatok egész évben keresik a fiatalokat. A diákok ...

A ChatGPT már a munkamódszerünket is megtanulja – új korszak kezdődik
A ChatGPT új funkciója már nemcsak a beszélgetéseinkre emlékezhet: a Mac számítógépen végzett munkánk bizonyos eseményeit is követheti. ...

Az AI miatt újra felértékelődhet az emberi személyiség: ilyen dolgozókat keresnek most a cégek
Az AI egyre több technikai és rutinfeladatot képes elvégezni, ezért a munkáltatók olyan tulajdonságokat is egyre nagyobb súllyal vehetnek ...

Innen indulnak a legsikeresebb karrierek: a LinkedIn megmutatta, melyik 50 egyetem ér a legtöbbet
Melyik egyetemről indulnak a legerősebb karrierek? A LinkedIn 2026-os rangsora nemcsak a diploma presztízsét, hanem a végzettek ...

Ezt is kipróbálhatják a látogatók Budapesten a Mesterségek Ünnepén
Hagyományos koreai épületfestészettel, gyöngyházberakásos lakkművességgel és kalligráfiával is megismerkedhetnek az érdeklődők az idei ...

1,5 millió dolláros kártérítés: szexizmus és rasszizmus, a szót emelő HR-est pedig kirúgták
Súlyos árat fizet egy denveri élelmiszeripari vállalat kirekesztő felvételi gyakorlata és a belső bírálat elfojtása miatt. A ...