Deshalb fühlt sich die Generation Z in der Arbeitswelt verloren

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91 Prozent: Fast alle großen Unternehmen sind von Cyberangriffen betroffen
58 Prozent der heimischen Mittel- und Großunternehmen waren im vergangenen Jahr von einem Cyber-Sicherheitsvorfall betroffen, bei Großunternehmen ...

Der Karrierenachteil von Frauen beruht auf kleinen und kontinuierlichen Anpassungen
Unbezahlte statt unsichtbare Arbeit: Der Karrierenachteil von Frauen entsteht nicht nur dadurch, dass sie nach der Geburt eines Kindes zu Hause ...

Präsident von IPOSZ: Die Zukunft der Kleinstunternehmen ist eine Frage der Wirtschaftspolitik
Die Situation der kleinsten Unternehmen sollte nicht die kleinste Frage der Wirtschaftspolitik sein - betonte László Németh, Präsident des ...

Mitarbeiter bezahlen künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz aus eigener Tasche
Laut einer aktuellen, umfassenden Studie von Deloitte UK geben britische Arbeitnehmer jedes Jahr fast 1 Milliarde Pfund (mehr als 418 Milliarden HUF) ...

Die MBH Bank erwartet im nächsten Jahr eine deutliche Verlangsamung der Lohnsteigerungen
Nach der jüngsten Prognose des MBH dürfte auf die diesjährige Lohnsteigerung von über 9 Prozent im nächsten Jahr nur noch ein Anstieg von rund 6 ...

Die Zahl der registrierten Wirtschaftsorganisationen in der Baubranche – Grafik
Ende Dezember 2025 waren in der Baubranche genauso viele 149,5 Tausend Wirtschaftsorganisationen registriert wie Ende des Vorjahres – berichtet die ...

Neked mennyibe került a kontármunka?
A 2025-ös 842 ezer forintról 2026 augusztusára 688 ezer forintra csökkent a kontármunka által okozott kár átlagos összege. A kontármunka ...

Zeigen Sie, was in der Fabrik passiert!
Die Registrierung für die Jubiläumsnacht der modernen Fabriken für heimische Industrieunternehmen hat begonnen. Einen Abend lang öffnen die ...

Volkswagen kann bis 2030 weitere 50.000 Arbeitnehmer entlassen
Der Automobilriese Volkswagen hat im Rahmen seiner Strategie 2030 einen weiteren Personalabbau angekündigt, der rund 50.000 Mitarbeiter betrifft. ...

Wahre Inklusion endet nicht mit einer einzigen Themenwoche
Viele Organisationen machen den Fehler, nach den Themenwochen zur gewohnten Routine zurückzukehren. Echte Inklusion wird jedoch nicht durch Kampagnen ...