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Der Karrierenachteil von Frauen beruht auf kleinen und kontinuierlichen Anpassungen

Hrportal.hu 2026-09-18 09:40:27 |

Unbezahlte statt unsichtbare Arbeit: Der Karrierenachteil von Frauen entsteht nicht nur dadurch, dass sie nach der Geburt eines Kindes zu Hause bleiben, sondern auch durch die unzähligen kleinen Entscheidungen, die sich daraus ergeben – wer kann ein größeres Projekt übernehmen, eine Weiterbildung machen oder an einem Arbeitsplatz arbeiten, dessen Anreise länger dauert. Ist es mit dem Zeitplan der Familie vereinbar? Entwicklungsexpertin Helga Gyurkó erforscht das Phänomen.

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