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Männer verhandeln, Frauen wechseln: Deshalb kann der Lohnunterschied groß sein

Hrportal.hu 2026-07-29 15:20:40 |

Eine aktuelle Analyse der Rockwool Foundation Berlin und der Universität Uppsala hat hervorgehoben, dass ein erheblicher Teil des geschlechtsspezifischen Lohngefälles auf unterschiedliche Verhandlungsgewohnheiten in Bars zurückzuführen ist. Während sich Männer unter Berufung auf externe Anfragen erfolgreich für höhere Löhne einsetzen, sind die Löhne von Frauen bei einem Verbleib bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber von diesen Möglichkeiten kaum betroffen.

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