In Szeged wurde ein Streikkomitee gebildet

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Ein neuer CEO steht an der Spitze von HIPA
Die Nachricht wurde von Kapitän István bekannt ...

Wir sollten kein Erlebnis planen, sondern ein Verhalten: Dadurch wird das Training effektiv
Die Wirksamkeit einer Unternehmensschulung entscheidet sich nicht im Schulungsraum... und es kommt auch nicht in erster Linie darauf an, ob der ...

Die Industrie- und Handelskammer startet ein Talentmanagement-Programm
Die Ungarische Industrie- und Handelskammer (MKIK) startet ein Talentförderungsprogramm, das benachteiligten jungen Menschen hilft, in der Schule zu ...

Das durchschnittliche Gehalt von Vollzeitbeschäftigten im Gesundheitswesen
Zwischen 2019 und 2025 sind die Löhne der Beschäftigten im Gesundheitswesen in allen untersuchten Berufsgruppen gestiegen, heißt es im KSH-Bericht ...

Es war ein großer Fehler: Warum nimmt Ford die Ingenieure zurück, die es wegen KI entsandt hat?
Personalabbau durch Automatisierung geht oft nach hinten los: Laut einer Studie von Robert Half nehmen 30 % der Unternehmen ihre ehemaligen ...

Ein Arbeitstag in 30 Minuten? KI revolutioniert HR!
Während sich der Diskurs über KI oft um technische Details dreht, ist das eigentliche Hindernis für Personalleiter mangelndes Vertrauen und ...

Gerechte Gegenleistung im Arbeitsverhältnis: Wozu ist der Arbeitgeber verpflichtet?
Eine der wichtigsten allgemeinen Verhaltensanforderungen an Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis ist das Gebot der fairen Gegenleistung. Was bedeutet ...

Das Risiko von Sammelklagen steigt aufgrund von Entlassungen und künstlicher Intelligenz sprunghaft an
Arbeitsmarktentscheidungen sind laut Unternehmensberatung einer der wahrscheinlichsten Wege für Sammelklagen im Jahr 2026. Experten zufolge birgt der ...

Nach Entlassungen: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer würde zu einem niedrigeren Lohn angestellt
Laut einer aktuellen Studie neigen die meisten entlassenen Arbeitnehmer dazu, einen neuen Job für weniger als ihr bisheriges Gehalt anzunehmen, um so ...

Arbeitstage ohne Ende: Die Hälfte der britischen Arbeitnehmer leistet jeden Tag Überstunden
Einer aktuellen Studie zufolge ist die Kultur der „immer verfügbaren Verfügbarkeit“ bei britischen Arbeitnehmern tief verwurzelt, da 55 Prozent ...