NAV wird diese Standorte ab Ende Juli prüfen

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Die Zahl der berufstätigen Ärzte nach den zehn häufigsten Fachgebieten – Grafik
Im Jahr 2025 lag die Zahl der medizinischen Berufsabschlüsse bei knapp 53.000, darunter der zahnmedizinischen Berufsabschlüsse bei 62.000 – nach ...

Kriegsprämien in der Straße von Hormus: Extralohn für das Risiko von Leben oder eine ethische Falle?
Aufgrund der zunehmenden Spannungen im Nahen Osten versuchen Reedereien, ihre Besatzungen mit außergewöhnlichen Prämien dazu zu bewegen, ...

Warum scheitern Manager bei organisatorischen Transformationen?
Es ist ein häufiger Fehler von Unternehmen, Veränderungen auf unbestimmte Zeit aufzuschieben und darauf zu warten, dass sie vollkommen bereit sind. ...

Kompetenzbasiertes Recruiting ist die Zukunft: KI verändert HR-Auswahlprozesse
Auf dem britischen Arbeitsmarkt vollzieht sich ein grundlegender Wandel: Kompetenzen sind in den Mittelpunkt gerückt statt Qualifikationen. Laut ...

KI und Downsizing: vier Tech-Giganten, vier unterschiedliche Strategien im Hintergrund
Bis Mitte 2026 sind weltweit insgesamt 156.975 Arbeitsplätze verloren gegangen. Obwohl die Entlassungswelle im Tech-Bereich häufig einheitlich auf ...

Die Retention-Strategie der Zukunft: Warum Extraleistungen nicht mehr ausreichen?
Obwohl sich der Arbeitsmarkt etwas abgekühlt hat, bleibt die Fluktuation eine große Herausforderung für die Unternehmen. Laut Scott Ellam ist ...

Ist die Reduzierung der Arbeitsunfälle ein schlechtes Managementziel?
Die Reduzierung der Zahl der Arbeitsunfälle definiert die Mehrheit der Unternehmen nach wie vor als Arbeitsschutzziel. Das erscheint auf den ersten ...

„Wenn wir alles messen, töten wir Innovation“ – deshalb überwacht der Manager nicht jeden Schritt seiner Mitarbeiter
„Wenn wir alles messen, töten wir Innovationen“, sagt Citis Chief Technology Officer Tim Ryan, der glaubt, dass der Schlüssel für eine ...

Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer der Generation Z sind von zu Hause aus produktiver
Laut einer britischen Umfrage bevorzugen Mitglieder der Generation Z oft ein Homeoffice, weil die Büroumgebung nicht mit der Ruhe zu Hause mithalten ...

Wurde der HR-Mitarbeiter aus Rache dafür entlassen, dass er sich für Belästigungsbeschwerden eingesetzt hat?
Nach der Entscheidung des US-Berufungsgerichts könnte der Fall des ehemaligen Personalleiters der Wisconsin Aluminium Foundry vor Gericht kommen. Der ...