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Wie zerstört die erzwungene Rückkehr ins Büro das Vertrauen?

Hrportal.hu 2026-05-13 15:20:36 |

Während einige große US-Banken verlangen, dass Zehntausende Mitarbeiter Vollzeit im Büro sind, könnte dies laut Kelly Jones, Personalleiterin bei Cisco, ein schwerwiegender Fehler sein. Er glaubt, dass KI und die Rückkehr ins Büro zwei Seiten derselben kulturellen Herausforderung sind, und statt sie zu erzwingen, sollte Technologie genutzt werden, um persönlichen Begegnungen einen Sinn zu verleihen.

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