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Online-Sichtbarkeit macht Führungskräfte anfälliger für Betrug

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Dank der zunehmenden Online-Präsenz von Führungskräften war die Hälfte der britischen Unternehmen im vergangenen Jahr Opfer von Betrug im oberen Management. LinkedIn-Profile, Unternehmenswebsites und Social-Media-Beiträge können Kriminellen Informationen liefern, die diese nutzen, um sich als Führungskräfte auszugeben, Mitarbeiter zu manipulieren und Organisationen direkt ins Visier zu nehmen.

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