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So empfinden Mitarbeiter: Engagement, Stress und die Rolle der Führungskräfte
Die Effizienz verbessert sich nicht, aber das Engagement am Arbeitsplatz hat weiter abgenommen. Nur ein Fünftel der Arbeitnehmer weltweit ist beschäftigt, und obwohl sich das Wohlbefinden etwas verbessert hat, plagen die Arbeitnehmer weiterhin Stress. Schauen wir uns die Details der Gallup-Analyse „State of the Global Workplace 2026“ an.
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