Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > Szóljon zene az irodában? Ezt kell mérlegelniük a HR-eseknek
„

Szóljon zene az irodában? Ezt kell mérlegelniük a HR-eseknek

Hrportal.hu 2026-10-10 20:00:18 |

Az irodai háttérzene ártalmatlan apróságnak tűnhet, amíg a kollégák össze nem vesznek rajta. A HR-csapatok számára a fő kérdés nem az, hogy jó vagy rossz-e a zene, hanem az, hogy miként lehet azt igazságosan és a különböző munkakörökhöz igazítva bevezetni.

”
print Nyomtatás

Az oldal további hírei...

Last ten...

Hrportal.hu

Öt jel, hogy a csapatod már az őszi szezon elején kimerült
A nyári szünet utáni időszakban a felgyülemlett feladatok és a rossz munkavégzési szokások miatt a munkavállalók ugyanolyan kimerültek ...

A tizenévesek több mint harmada szorongva kezdi a napját
A Magyarországon élő 14–19 évesek 41 százalékának mentális jólléte fokozott figyelmet indokol az NN Biztosító és az UNICEF közös ...

Hatszorosára nőhet a katások nyugdíja, de van egy komoly bökkenő
Az új kata tervezett szabályai alapján a főállású katások nyugdíja a jelenlegi havi 29 ezer forintról akár 170–180 ezer forintra ...

A munkahelyi kiégés jelei, felismerése és kezelése
A munkahelyi kiégés egy krónikus szervezetirányítási probléma, amelynek korai felismerése és szisztematikus megelőzése a modern ...

A fuvarozók üdvözlik a jövedéki adó visszaigénylésének lehetőségét
A Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete - NiT Hungary üdvözli a fuvarozókat érintő jövedéki adó könnyítést, amelyet ...

Should the bonus of a manager depend on how they treat their people?
Organisations often shield abusive managers who hit their targets, even though such managers are frequently the reason top talent walks out the door. ...

Papíron egyenlőség, a valóságban mégis férfivezette cégek irányítják a piacot
Egy friss globális kutatás szerint a vállalatok nincsenek összhangban a hivatalos esélyegyenlőségi politikáik és a tényleges vezetői ...

A főnökök gyakran csak tettetik, hogy értik a mesterséges intelligenciát
Újabb kutatások rávilágítottak, hogy a felsővezetők és cégtulajdonosok jóval nagyobb arányban alkalmazzák a generatív mesterséges ...

Az AI elvakult bevezetése veszélybe sodorhatja a cégek jövőjét
A Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat ...

Miért nem lesz jövőre sem teljesítményértékelés nálatok?
Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán ...

Friss...

Amikor a férje megcsalja és az állását is elveszti, hirtelen elhagyja a ...

Véget ért a háború, de mégsem lett béke ...

Ez a terápiás módszer Magyarországon még kevésbé ismert, pedig sokat ...

Az ügy sürgős, 24 óra alatt ezernél is több zenész írta alá, a manifeszto az országgyűlés elé ...

Ezer produkció jelentkezett, de a magyarok előadását választották ...

Felesége mindent tudott róla, még azt is, amit soha nem mondott ...

Megkezdődött a kulturális intézmények átvilágítása, megszólalt a ...

Ma is él a legenda, hogy tömegpánik tört ki egy adás ...

A klímaválság a nőket sújtja a leginkább, mégis nélkülük döntenek a ...

Molnár Áron: 52 millió forintot kaptak Tóth Gabiék az NKA titkos ...

Gareth Brown: Talányos tárgyak társasága ...

Bűvös leltár | Gareth Brown: Talányos tárgyak ...

Rákay Philip visszavágott Árpa Attilának, a filmes pénzek körüli vita új szintre ...

Ez minden idők legrosszabb Stephen King adaptációja, pedig láttunk már pár silány ...

Aggódnak Celine Dion rajongói, elvesztette egyensúlyát az énekesnő turnéja egyik koncertjén, a szöveget is ...

÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!

÷További mai ...

÷Még több Hrportal.hu...

Korábbi hírek témában...

Last ten...

Az Egyesült Arab Emírségek ügyészsége szerint is a tel-avivi reptérbe akarta belevezetni a Flydubai-gépet a másodpilóta

Szembejött a valóság, brutális KO-vereséget szenvedett a női futballválogatott

Gyeng�lt a forint a p�nteken

Orb�nt akarj�k a kegyelmi �gyes vizsg�l�bizotts�g tisz�sai, de Nov�k Katalinra, Varga Juditra �s Balog Zolt�nra nem is k�v�ncsiak

Rom�n v�delmi miniszt�rium: dezinform�ci�s kamp�ny, hogy soroz�s folyna

B�nvad�szok-el�zetes: t�zifacsal�s Martonf�n

M�r a t�t muszlimokt�l is f�lhetnek a magyar rend�r�k

�SZ: nem t�rt�nt mulaszt�s a D�li k�rvas�t fejleszt�s�vel kapcsolatos eur�pai sz�mvev�sz�ki vizsg�lat sor�n

A nyolc�ves purd�k v�r�ben is benne van a vezet�s

Két újabb, összesen 166 milliárdos, Exim-bankos ügyben tett feljelentést Kapitány István

Szóljon zene az irodában? Ezt kell mérlegelniük a HR-eseknek

Az oldal további hírei...

Öt jel, hogy a csapatod már az őszi szezon elején kimerültA nyári szünet utáni időszakban a felgyülemlett feladatok és a rossz munkavégzési szokások miatt a munkavállalók ugyanolyan kimerültek ...

A tizenévesek több mint harmada szorongva kezdi a napjátA Magyarországon élő 14–19 évesek 41 százalékának mentális jólléte fokozott figyelmet indokol az NN Biztosító és az UNICEF közös ...

Hatszorosára nőhet a katások nyugdíja, de van egy komoly bökkenőAz új kata tervezett szabályai alapján a főállású katások nyugdíja a jelenlegi havi 29 ezer forintról akár 170–180 ezer forintra ...

A munkahelyi kiégés jelei, felismerése és kezeléseA munkahelyi kiégés egy krónikus szervezetirányítási probléma, amelynek korai felismerése és szisztematikus megelőzése a modern ...

A fuvarozók üdvözlik a jövedéki adó visszaigénylésének lehetőségétA Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete - NiT Hungary üdvözli a fuvarozókat érintő jövedéki adó könnyítést, amelyet ...

Should the bonus of a manager depend on how they treat their people?Organisations often shield abusive managers who hit their targets, even though such managers are frequently the reason top talent walks out the door. ...

Papíron egyenlőség, a valóságban mégis férfivezette cégek irányítják a piacotEgy friss globális kutatás szerint a vállalatok nincsenek összhangban a hivatalos esélyegyenlőségi politikáik és a tényleges vezetői ...

A főnökök gyakran csak tettetik, hogy értik a mesterséges intelligenciátÚjabb kutatások rávilágítottak, hogy a felsővezetők és cégtulajdonosok jóval nagyobb arányban alkalmazzák a generatív mesterséges ...

Az AI elvakult bevezetése veszélybe sodorhatja a cégek jövőjétA Coqual Global Lab friss kutatása szerint a munkahelyi mesterséges intelligencia túl gyors alkalmazása olyan strukturális hiányosságokat ...

Miért nem lesz jövőre sem teljesítményértékelés nálatok?Valamiért a cégnél leggyakrabban ősszel születik meg az elhatározás: januártól végre legyen rendes teljesítményértékelés. Aztán ...