Nem tanulnak és nem dolgoznak: mennyien vannak a NEET fiatalok?

Az oldal további hírei...

Naponta tömegek mondanak fel egy olyan okból, amiről alig beszélünk
A Carers UK segélyszervezet friss felmérése szerint naponta mintegy 1500 brit munkavállaló hagyja ott a állását, hogy idős, fogyatékos vagy ...

Ez a három készség kell most a legjobban a munkáltatóknak
A legfrissebb munkaerőpiaci adatok szerint az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban a munkáltatók a mesterséges intelligencia ...

Ahol a munkavállalói élmény a vendégen csapódik le - Mit tanulhatnak más iparágak a vendéglátás HR tapasztalataiból?
A vendéglátásban a HR egyszerre küzd munkaerőhiánnyal, magas fluktuációval és, hogy a munkavállalói élmény közvetlenül jelenik meg a ...

Ritkábban jutalmazzák a nem irodai munkát végzőket egy friss kutatás szerint
Egy friss felmérés szerint a HR-döntéshozók 62%-a nyilatkozott úgy, hogy szervezete gyakrabban ismeri el és jutalmazza az irodai munkát ...

A legtöbb szervezet etikai kódexéből hiányzik a mesterséges intelligencia
A legtöbb szervezet etikai kódexe semmilyen említést nem tesz a mesterséges intelligenciáról vagy a technológiai etikáról, holott a ...

6 tipp az egészségesebb munkahelyekért
A hatékony munkahelyi egészségtámogatás nem a kötelező sportnapokról, hanem a munkavállalók eltérő igényeire és a regenerációra ...

Újabb leépítések a KPMG-nél: 200 munkahely szűnik meg az Egyesült Királyságban
A KPMG bejelentette, hogy mintegy 200 munkahelyet épít le az Egyesült Királyságban működő tanácsadó üzletágában. Az érintett területek ...

Közös megegyezés: mit írjunk bele és mit ne írjunk alá?
A munkaviszony megszüntetése három módon történhet: egyoldalú felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel. A ...

"A rezsit is egyben fizetjük, a béremelést sem részletekben kérjük!" – Magyar Péter ezt vàlaszolta a tüntetőknek
Azonnali, 25 százalékos béremelést és jobb munkakörülményeket követeltek a szociális ágazat dolgozói pénteken Budapesten. A ...

Nem a fizetés az első? Ezzel lehet most megfogni a legjobb szakembereket
A rugalmas munkavégzés már nem egyszerű munkahelyi extra: egyre fontosabb eszközzé válik a tehetségek megszerzésében és megtartásában. ...