Nem minden állásra jó az AI: ezért buknak el az önéletrajz-szűrők

Az oldal további hírei...

A középvezetők harmada saját zsebből fizeti a csapatának vett ételeket és italokat
Egy friss kutatás szerint a menedzserek harmada saját pénzéből vásárol ételt vagy italt a csapatának a morál javítása érdekében. Bár a ...

Doktoranduszokra is kiterjesztik az egyetemi startup programot
Új programot indít a Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) a doktoranduszoknak: a Hungarian Startup University (HSUP) Doctorate projekt ...

Miért nem fogja teljesen eltüntetni az AI a HR-eseket?
Bár a szakértői előrejelzések szerint a mesterséges intelligencia ügynökök az évtized végére jelentősen csökkenthetik a HR-létszámot, ...

Havi kétmilliós kezdőfizetést kínál a pályakezdőknek egy japán cég
Egy tokiói ingatlanfejlesztő csaknem négyszeresét fizetné a japán diplomás pályakezdők átlagbérének azoknak a fiataloknak, akiket 2027 ...

Beleszámít a munkaidőbe az ebédidő? A szabály és a leggyakoribb kivételek
Olvasói kérdés: "Az ebédidőm alatt sokszor engem is hívnak, ha valami sürgős van. Ilyenkor ez még mindig szünetnek számít, vagy már ...

Kiderült, melyek 2026 legnépszerűbb munkái az Egyesült Királyságban
A Ciphr HR-szoftver- és bérszámfejtési szolgáltató friss elemzése szerint a szociális munkások és a szoftverfejlesztők adják a legtöbb ...

Így formálja az mmk-munkavállalók megjelenése a vállalati kultúrát
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Milyen mélyebb értékek rejlenek a hangzatos szavak mögött a ...

Mit kell tudnia a jövő munkavállalójának, amit a gépek nem pótolhatnak?
A gyorsan változó gazdasági környezetben a cégeknek proaktívan kell felkészíteniük munkaerőjüket a jövő kihívásaira. Az ...

Liga Vas- és Fémipari Szövetség: napirendre kell venni az akkumulátorgyárak munkavédelmi problémáit
A magyarországi akkumulátorgyárakban történt balesetek és az egészségkárosító munkavédelmi kockázatok napirendre vételét kezdeményezte ...

Segít a mesterséges intelligencia a toborzásban, de van egy nagy csapda
Egy friss kutatás szerint a HR-vezetők szinte teljes egészében beépítették a mesterséges intelligenciát a toborzási folyamataikba. Bár az ...