A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása hazánkban - grafikon

Az oldal további hírei...

A gazdaság bezárja a kaput a pályakezdők előtt: az MI és a távmunka a legfőbb akadály
A St. Louis-i Federal Reserve kutatása szerint a fiatal felnőttek egyre nehezebben találnak belépő szintű állásokat. A technológiai ...

HR, ébredj! Az MI átírja a jövőt, ne maradj le
Az Institute for Corporate Productivity (i4cp) friss kutatása rámutat, hogy a HR-vezetők többsége még mindig csak kísérletezik a mesterséges ...

Létszámleépítésre készül a Volkswagen: akár 100 ezer munkahely is megszűnhet
A világ második legnagyobb autógyártója, a Volkswagen bemutatta új, 2030-ig tartó stratégiai tervét, amely a korábban tervezettnél jóval ...

Évente 12 ezer dollárral keresnek kevesebbet a nők a férfiaknál
Friss elemzések szerint a nők átlagosan csupán 82 centet keresnek minden egyes, férfiak által megkeresett dollár után. A bérkülönbség ...

Az akadálymentesítés önmagában nem elég: hogyan tartsuk meg az MMK-munkavállalókat?
Miközben a vállalatok egyre nagyobb kihívásként élik meg a tehetségek megtalálását, a megváltozott munkaképességű (MMK) szakemberek ...

Óriási összeget fizet a Lidl egy jogtalanul elbocsátott üzletvezetőnek
Jelentős, több mint 170 000 eurós (mintegy 60,2 millió forintos) kártérítés megfizetésére kötelezte a holland bíróság a Lidlt, miután ...

Ez lett a könyörtelen leépítések vége: a Meta vezetői elismerték, hogy hibáztak
A Meta vezetői nyíltan elismerték, hogy az elmúlt évek könyörtelen leépítései, átszervezései és a dolgozókra nehezedő egyre nagyobb ...

Már a technológiai álláshirdetések 73 százalékában elvárás az AI-tudás
A Dice legfrissebb jelentése szerint az AI-szakértelem iránti igény messze meghaladja a hagyományos technológiai pozíciók iránti keresletet. ...

Miért tarthat évekig az MI megtérülése a HR-ben?
Bár a tőkepiacok már beárazták a mesterséges intelligencia (MI) sikerét, a technológiai szektoron kívül egyelőre nem látni a profitmarzsok ...

Újra kell gondolni a munkavállalói élményt a mesterséges intelligencia korában
A hagyományos HR-folyamatok egyre kevésbé alkalmasak a modern munkaerőpiac kezelésére, ahol a szabadúszók és alvállalkozók szerepe ...