2026-os világbajnokság: 3 dolog, amire a HR-nek fel kell készülnie

Az oldal további hírei...

5 tipp a legjobb munkahelyek közé kerüléshez: Így építhetsz top kategóriás munkavállalói élményt
A Sunday Times „Legjobb Munkahelyek” listája az egyik legszigorúbb munkáltatói rangsor az Egyesült Királyságban, amelyet kizárólag ...

Történelmi mélyponton a fiatalok munkaerőpiaci bizalma
Az Institute for Public Policy Research (IPPR) legfrissebb elemzése riasztó képet fest a 16 és 21 év közötti korosztály jövőképéről. ...

Vendégmunkás-stop: Bóna Szabolcs szerint biztosított az agrárium munkaerő-ellátása
Miközben a munkaadói szervezetek és agrárvállalkozások a vendégmunkás-stop gazdasági következményeire figyelmeztetnek, Bóna Szabolcs ...

Egyenlő értékű munka: mit értünk ezalatt?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási és ...

Összeomlás helyett megújulás: a humántőke minősége dönti el Magyarország gazdasági jövőjét
Bár a munkanélküliségi adatok kedvezőek, a magyar munkaerőpiacot drasztikus demográfiai fogyás és az uniós szinten is kirívóan alacsony ...

Fizetett szabadság extrákkal: Van olyan cég, amelyik állja a dolgozói nyaralását
Míg sok helyen a juttatások megnyirbálása a trend, bizonyos munkáltatók jelentős összegekkel ösztönzik munkatársaikat a valódi pihenésre. ...

Nem a tartalommal van a baj: Miért vallanak kudarcot a vállalati képzések?
Amikor egy online kurzus vagy belső képzés iránt csekély az érdeklődés, az L&D csapatok gyakran interaktívabb elemekhez vagy látványosabb ...

Miért nem az ember, hanem a folyamat a hibás?
Sok vállalatnál az HR-esek idejének jelentős részét nem a valódi szakmai munka, hanem a munkáról szóló munka teszi ki. A különböző ...

Mennyi pluszpénzt jelenthet a nyugdíjas-SZÉP-kártya és mi a baj vele?
Akár havi 16 667 forintos pluszjuttatást is jelenthet a tervezett nyugdíjas-SZÉP-kártya az alacsonyabb ellátásban részesülőknek. Bár a ...

Az egyetemek nem készítik fel a hallgatókat az AI-korszakra - figyelmeztet a cégóriás
Miközben a vállalatok egyre inkább elvárják a mesterséges intelligencia magabiztos használatát, sok friss diplomás még mindig úgy gondolja, ...