Jövőálló munkaerő: HR vezetők stratégiái 2026-ra

Az oldal további hírei...

Így látják a HR vezetők 2026 kihívásait
Menthetetlenül átalakul a munka és a munkaerőpiac is a technológiai változások következtében. A Világgazdasági Fórum friss kutatásában ...

Egyre dühösebb a Z generáció: az AI miatt már a diplomaosztók is botrányba fulladnak
Egyre látványosabban fordul szembe a Z generáció az AI körüli lelkesedéssel: amerikai diplomaosztókon kifütyülték azokat a techvezetőket, ...

Jöhet a férfiak 40? Dúró Dóra bedobta, Magyar Péter rábólintott
Negyven év munkaviszony után a férfiak is nyugdíjba vonulhatnának a Mi Hazánk javaslata szerint. Dúró Dóra kezdeményezésére Magyar Péter ...

Sokkoló számok az albérletpiacról: ennyi marad hó végén a fizetésből
Javult a helyzet a korábbi évekhez képest, azonban a medián lakbérek még mindig jelentős tételt jelentenek a nettó fizetésekhez mérve - ...

Magyar Péter: Ha az átlagdolgozónak nincs 100 ezres telefonkerete, a képviselőnek se legyen
„Ha egy átlagos magyar munkavállaló nem kap százezer forintos telefonkeretet, akkor valószínűleg egy országgyűlési képviselőnek sem ...

Hatalmas a szakadék a HR-vezetők és a dolgozók között
A Benifex globális juttatási platform legújabb felmérése rávilágított, hogy a HR-vezetők és a munkavállalók valóságérzékelése ...

Jöhet a Férfiak 40?
Az új parlament első ülésnapján kezdeményezte a Mi Hazánk Mozgalom, hogy a Nők 40 mintájára a férfiak is nyugdíjba mehessenek 40 év ...

A munkahelyi tanulás három legnagyobb akadálya
Az időhiány (71%) és a vezetői támogatás elmaradása (42%) valamint az erőforráshiány gátolja leginkább a munkavállalók fejlődését, ...

Drasztikus munkaerőhiány fenyeget: az AI ott segít, ahol a legkevésbé kell
Az alacsony születésszám, a nyugdíjazások és a bevándorlás csökkenése együttesen súlyos munkaerőhiányhoz vezethetnek. Miközben a ...

Vezetőfejlesztés: miért rendszer és nem csak tréning?
A cégek rengeteget költenek vezetőfejlesztésre, mégis ugyanazokkal a problémákkal küzdenek: ingadozó vezetői színvonal, következetlen ...