hirdetés
Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > Vállalati elkötelezettség: Nem hátrálnak meg a cégek a sokszínűség kérdésében
„
Hrportal.hu |
Nyomtatás
Hrportal.hu
Drasztikusan nő a kiégés, miközben a munkavállalói bizalom mélyponton van
Ismét keresik az év családbarát vállalatát
Felmérés: információs túlterheltséggel küzdenek a nők a tech szektorban
Digitális visszaélés-bejelentés: Megugrott az anonim bejelentések száma a munkahelyeken
Miért tűnt el a visszajelzés a toborzásból, és hogyan szerezhetjük vissza?
Düh és bizalomvesztés: amikor a sajtóból értesülnek a dolgozók a leépítésről
Jelentős üzleti kockázat: 17 millió kiesett munkanap a mentális egészségügyi problémák miatt
Beyond people skills: What employers actually want from modern HR professionals?
Megtört a lendület: csökken a nők aránya az amerikai vállalatvezetésekben
Milliós fizetések a Miniszterelnökségen: kiderült, mennyit kerestek Gulyás Gergely munkatársai
Friss...
Kitálalt a Természettudományi Múzeum főigazgatója: Mára kritikussá vált a ...
Franciaország is meghajolt Krasznahorkai előtt, újabb elismeréseket kapott a Nobel-díjas ...
Tarr Zoltán izgalmas beszélgetésre készül Vidnyánszky Attilával és Ókovács ...
Pápuán luxusszállók vannak, nem kell menekülni a kondér ...
Fábry Sándor az új Heti Hetesről: Egy részt se néztem ...
A legendás amerikai rapper Magyarországon törleszti súlyos adósságát, kétszer ...
Évente 130 millió ember kel útra, 15 ezer nyom nélkül ...
Meghalt a népszerű szitkom-sztár, Grizz ...
Utált futni, félt a fegyverektől, és nem akart fiatal lányokkal ágyba ...
Íme, a lista, hogy kik fizették vissza eddig az NKA-tól kapott ...
Nácizás, erőszak, franciáziás – ezek voltak Cannes-i Filmfesztivál legnagyobb ...
Jessie J egy év alatt teljesen legyőzte a ...
Jabba folyamatosan dumáló fia ront az összképen, de Grogu még mindig ...
A fekete Szép Heléna csak a jéghegy csúcsa – ezek a filmvilág leglátványosabb ...
Molnár Ferenc Caramel: Lehet, ma már nem keresztelkednék ...
„
Vállalati elkötelezettség: Nem hátrálnak meg a cégek a sokszínűség kérdésében
A növekvő szabályozói és kulturális ellenszél ellenére a szervezetek többsége továbbra is alapértéknek tekinti a sokszínűséget és a befogadást. A friss adatok szerint a stratégiai irányváltások mögött nem a visszavonulás, hanem az alkalmazkodás és a fenntarthatóbb módszerek keresése áll.
”Nyomtatás
Az oldal további hírei...
Last ten...
Drasztikusan nő a kiégés, miközben a munkavállalói bizalom mélyponton van
Rekord alacsony szintre süllyedt a munkavállalói bizalom, miközben a kiégés mértéke ugrásszerűen megnőtt az elmúlt egy évben. A Glassdoor ...
Ismét keresik az év családbarát vállalatát
Május 18-án jelentette be a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Az Év Családbarát Vállalata 2026 pályázat indulását a ...
Felmérés: információs túlterheltséggel küzdenek a nők a tech szektorban
Egy friss kutatás szerint minden második válaszadó rendszeresen tapasztalja, hogy a nagy mennyiségű információ, valamint az adatok és ...
Digitális visszaélés-bejelentés: Megugrott az anonim bejelentések száma a munkahelyeken
A bizalmi légkör törékeny az Egyesült Királyság munkahelyein: a munkavállalók egyre óvatosabbak, ha szabálytalanságok jelzéséről van ...
Miért tűnt el a visszajelzés a toborzásból, és hogyan szerezhetjük vissza?
Amikor a munkáltatókat elárasztják az önéletrajzok, joggal várják-e el a pályázók a személyes visszajelzést? A toborzási folyamat ...
Düh és bizalomvesztés: amikor a sajtóból értesülnek a dolgozók a leépítésről
Szakértői figyelmeztetés: a nem megfelelően kommunikált leépítési programok a bizalom és a hírnév elvesztésével járnak. A KPMG legújabb ...
Jelentős üzleti kockázat: 17 millió kiesett munkanap a mentális egészségügyi problémák miatt
A brit HR-igazgatók és döntéshozók 47 százaléka szerint a mentális egészségügyi problémák a szervezeten belüli hosszú távú ...
Beyond people skills: What employers actually want from modern HR professionals?
HR roles have become more complex as a result of technological changes. Digitalization, data-driven operations, a globalized work environment, and ...
Megtört a lendület: csökken a nők aránya az amerikai vállalatvezetésekben
Évekig tartó növekedés után megtorpant, sőt visszaesett a nők képviselete a legnagyobb amerikai vállalatok igazgatótanácsaiban. Az ...
Milliós fizetések a Miniszterelnökségen: kiderült, mennyit kerestek Gulyás Gergely munkatársai
Az RTL Híradó által kikért adatok szerint nemcsak a politikai vezetők, hanem több háttérmunkatárs is milliós fizetést kapott a korábbi ...
Friss...
Kitálalt a Természettudományi Múzeum főigazgatója: Mára kritikussá vált a ...
Franciaország is meghajolt Krasznahorkai előtt, újabb elismeréseket kapott a Nobel-díjas ...
Tarr Zoltán izgalmas beszélgetésre készül Vidnyánszky Attilával és Ókovács ...
Pápuán luxusszállók vannak, nem kell menekülni a kondér ...
Fábry Sándor az új Heti Hetesről: Egy részt se néztem ...
A legendás amerikai rapper Magyarországon törleszti súlyos adósságát, kétszer ...
Évente 130 millió ember kel útra, 15 ezer nyom nélkül ...
Meghalt a népszerű szitkom-sztár, Grizz ...
Utált futni, félt a fegyverektől, és nem akart fiatal lányokkal ágyba ...
Íme, a lista, hogy kik fizették vissza eddig az NKA-tól kapott ...
Nácizás, erőszak, franciáziás – ezek voltak Cannes-i Filmfesztivál legnagyobb ...
Jessie J egy év alatt teljesen legyőzte a ...
Jabba folyamatosan dumáló fia ront az összképen, de Grogu még mindig ...
A fekete Szép Heléna csak a jéghegy csúcsa – ezek a filmvilág leglátványosabb ...
Molnár Ferenc Caramel: Lehet, ma már nem keresztelkednék ...
÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!
÷További mai ...
÷Még több Hrportal.hu...
Korábbi hírek témában...
Last ten...

További oldalaink: profHOUSE.hu ¤ profJOB.hu ¤ Süssünk-főzzünk.hu ¤ rPass.hu
©2007-2026(2010) HÍRSUMMA.info | Időjárás | Ipresszum | Adatvédelmi nyilatkozat | Honlaptérkép | Fórum | Sajtóközlemények beküldése
©2007-2026(2010) HÍRSUMMA.info | Időjárás | Ipresszum | Adatvédelmi nyilatkozat | Honlaptérkép | Fórum | Sajtóközlemények beküldése
© designer & create by MAdMA