hirdetés
Itt vagyunk: Főoldal > Vegyes > Hrportal > A sikeres offboarding művészete és tudománya: stratégiai kilépési folyamatok az HR-ben
„
Hrportal.hu |
Nyomtatás
Hrportal.hu
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka
Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött
Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek
Függőség és szellemi leépülés? Az AI-használat sötét oldala
Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés
Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?
Bértranszparencia: mennyire áll készen a szervezet?
Friss...
A NER örökös belügyminisztereként, összesen 20 év után búcsúzik a rekorder Pintér ...
Az idegen nyelvi süketségre keres ellenszert a Pázmány BTK nyelvészeti ...
Az Eufória innen már nehezen fog ...
Szoboszlai gólpasszával nyerte meg a Liverpool a városi ...
Tov�bbra is Ir�nt fenyegeti a "b�ke ...
Idegenben KO-zta riválisát az ETO és fél lábbal már a BL-elődöntőben ...
„Fegyverrel, kötélcsapdával várták őket” – durva támadással vádolják a Bükki Nemzeti Park munkatársait a szabálytalan ...
„Levágták a disznót, baj közeleg”: még értékelnek a fideszes politikusok, árulóznak ...
Political Capital: Orbán a gyurcsányosodás útjára ...
Milyen messze vagyunk az ...
A Szentkirályi már akkor is létezett, amikor Orbán Viktor még azt sem tudta, hol van – válaszolta Balogh Levente, miután Kocsis Máté ...
Semmilyen fogamzásgátlót sem kapható a Budai Irgalmasrendi Kórház patikájában a „rend szellemisége ...
Komáromi Mária OFS: A legnagyobb biztonság az a tudat, hogy bármi történik, a végén az örök élet ...
Évek óta az egekben vannak a magyarországi lakbérek – de mit lehet tenni ...
Szoboszlai gólpassz a 100. percben, a Liverpool nyerte a ...
„
A sikeres offboarding művészete és tudománya: stratégiai kilépési folyamatok az HR-ben
Ahogy a beilleszkedés (onboarding), úgy a kilépési folyamatok (offboarding) is stratégiai fontosságúak egy vállalat életében. A cégek a kilépő munkavállalókkal kapcsolatos potenciális kockázatokat hatékonyan alakíthatják át értékes lehetőségekké, amennyiben tudatosan kezelik ezt a fázist. Ez nem csupán adminisztráció, hanem a munkaadói márka és a szervezeti kultúra utolsó lenyomata is.
”Nyomtatás
Az oldal további hírei...
Last ten...
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez? Megmutatom, hogyan ...
Miért marad az elégedetlen munkavállaló? A vezetői vakfoltok titka
Amanda Hall, a Clermont Hotel Group tehetséggondozási és szervezeti fejlesztési vezetője a „job hugging” jelenségről beszélt. Ez a trend ...
Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött
Az alkalmazotti élmény kulcsfontosságú a modern munkahelyeken, ám felmerül a kérdés, vajon nem esünk-e túlzásba a munkavállalók ...
Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem ...
Függőség és szellemi leépülés? Az AI-használat sötét oldala
Egy új, még lektorálás előtt álló kutatás szerint az AI-eszközök használata rövid távon javítja a teljesítményt, ám tartós ...
Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés
Egy frusztrált álláskereső esete rávilágít egy fontos etikai problémára a toborzásban, amikor a meghirdetett pozíció feltételei ...
Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben
Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők ...
Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző ...
Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?
Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diákok ...
Bértranszparencia: mennyire áll készen a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladat. Sok vállalatnál ilyenkor derül ki, hogy a ...
Friss...
A NER örökös belügyminisztereként, összesen 20 év után búcsúzik a rekorder Pintér ...
Az idegen nyelvi süketségre keres ellenszert a Pázmány BTK nyelvészeti ...
Az Eufória innen már nehezen fog ...
Szoboszlai gólpasszával nyerte meg a Liverpool a városi ...
Tov�bbra is Ir�nt fenyegeti a "b�ke ...
Idegenben KO-zta riválisát az ETO és fél lábbal már a BL-elődöntőben ...
„Fegyverrel, kötélcsapdával várták őket” – durva támadással vádolják a Bükki Nemzeti Park munkatársait a szabálytalan ...
„Levágták a disznót, baj közeleg”: még értékelnek a fideszes politikusok, árulóznak ...
Political Capital: Orbán a gyurcsányosodás útjára ...
Milyen messze vagyunk az ...
A Szentkirályi már akkor is létezett, amikor Orbán Viktor még azt sem tudta, hol van – válaszolta Balogh Levente, miután Kocsis Máté ...
Semmilyen fogamzásgátlót sem kapható a Budai Irgalmasrendi Kórház patikájában a „rend szellemisége ...
Komáromi Mária OFS: A legnagyobb biztonság az a tudat, hogy bármi történik, a végén az örök élet ...
Évek óta az egekben vannak a magyarországi lakbérek – de mit lehet tenni ...
Szoboszlai gólpassz a 100. percben, a Liverpool nyerte a ...
÷A legfrissebb hírek a főoldalon: kattints ide!
÷További mai ...
÷Még több Hrportal.hu...
Korábbi hírek témában...
Last ten...

További oldalaink: profHOUSE.hu ¤ profJOB.hu ¤ Süssünk-főzzünk.hu ¤ rPass.hu
©2007-2026(2010) HÍRSUMMA.info | Időjárás | Ipresszum | Adatvédelmi nyilatkozat | Honlaptérkép | Fórum | Sajtóközlemények beküldése
©2007-2026(2010) HÍRSUMMA.info | Időjárás | Ipresszum | Adatvédelmi nyilatkozat | Honlaptérkép | Fórum | Sajtóközlemények beküldése
© designer & create by MAdMA