Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek

Az oldal további hírei...

Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött
Az alkalmazotti élmény kulcsfontosságú a modern munkahelyeken, ám felmerül a kérdés, vajon nem esünk-e túlzásba a munkavállalók ...

Függőség és szellemi leépülés? Az AI-használat sötét oldala
Egy új, még lektorálás előtt álló kutatás szerint az AI-eszközök használata rövid távon javítja a teljesítményt, ám tartós ...

Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés
Egy frusztrált álláskereső esete rávilágít egy fontos etikai problémára a toborzásban, amikor a meghirdetett pozíció feltételei ...

Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben
Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők ...

Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző ...

Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?
Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diákok ...

Bértranszparencia: mennyire áll készen a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladat. Sok vállalatnál ilyenkor derül ki, hogy a ...

Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, ...

Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak ...

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) ...