Wirkungsvolles CSR: Nachhaltiges Wirtschaften mit Wissenstransfer

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Wer muss im Jahr 2026 die Berufseignungsprüfung ablegen?
Die Prüfung ist keine allgemeine Pflicht mehr. Sie ist nur für die Arbeitsplätze verpflichtend, die gesetzlich vorgesehen sind oder über die der ...

Beispiel einer Stellenbeschreibung: obligatorische Elemente und herunterladbare Vorlage
Ist die Stellenbeschreibung verpflichtend? Was braucht es, um zu „arbeiten“? Worauf sollten Sie achten und wie können Sie es ändern? Ein ...

Um diesen Betrag können die Gehälter von Lehrern und Schulpersonal im Jahr 2027 steigen
Die Abrechnung der Lehrergehälter wird mit weiteren wesentlichen Schritten fortgesetzt – nachzulesen im Gesetzentwurf zum Haushaltsplan 2027. Laut ...

Das Gehalt von Mindestlohnempfängern kann um 20.000 HUF pro Monat steigen – hier sind die Einzelheiten
Im Jahr 2027 könnte der Nettoverdienst derjenigen, die mit dem Mindestlohn arbeiten, dank der geplanten Steuersenkung um etwa 20.000 HUF pro Monat ...

Im Jahr 2027 kommt es zu einer großen Geldverteilung: Es werden so viele Ressourcen für die ungarische Wirtschaft mobilisiert
Die Regierung werde im nächsten Jahr mehr als 4.000 Milliarden HUF an Ressourcen für die ungarische Wirtschaft mobilisieren, darunter neben ...

Es gibt einen Tag im Jahr, an dem ungarische Frauen symbolisch umsonst arbeiten
Vom 31. Oktober bis zum Jahresende arbeiten ungarische Frauen im Vergleich zu Männern symbolisch umsonst – darauf macht der Equal Pay Day ...

Aus diesem Grund schweigen die meisten Arbeitnehmer bei englischsprachigen Meetings: Was steckt hinter der Sprachangst?
Sie verfügen über das Fachwissen, schweigen jedoch in internationalen Verhandlungen. Laut einer aktuellen Umfrage haben neunzig Prozent der ...

Ist Büroergonomie ein großer Betrug? Die Forscher entdeckten etwas Schockierendes
Schmerzen Ihr Nacken, Ihre Schultern oder Ihre Arme aufgrund der Computerarbeit regelmäßig? Viele Menschen erwarten von teuren Stehpulten und ...

Kündigung im Krankheitsfall 2026: Wer kann wann und mit welcher Frist kündigen?
Viele Menschen wissen, dass ein Arbeitnehmer, der Krankengeld bezieht, nicht entlassen werden kann. Dies gilt seit 2012 nicht mehr: Krankheit ist kein ...

Über Wellness hinaus: ein neuer Trend in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
Die Auswirkungen einer dauerhaften sitzenden Tätigkeit integrieren sich unbemerkt in den Alltag: Nacken- und Rückenschmerzen, Schulterverspannungen ...