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Kündigung im Krankheitsfall 2026: Wer kann wann und mit welcher Frist kündigen?
Viele Menschen wissen, dass ein Arbeitnehmer, der Krankengeld bezieht, nicht entlassen werden kann. Dies gilt seit 2012 nicht mehr: Krankheit ist kein Kündigungsverbot, der Arbeitgeber kann in diesem Fall auch kündigen, nur beginnt die Kündigungsfrist später. Wir haben zusammengefasst, was das Arbeitsgesetzbuch sagt, was der Unterschied zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerkündigungen ist und was mit dem Krankengeld passiert, wenn das Arbeitsverhältnis endet.
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