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Ein Drittel der Arbeitnehmer fälscht seinen Lebenslauf

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Laut einer aktuellen Umfrage sind mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer gezwungen, ihre Defizite zu verbergen oder ihre Fähigkeiten zu stärken, um wettbewerbsfähig zu sein. Experten zufolge kann das Problem durch gezielte Schulung und kompetenzbasierte Auswahl behoben werden.
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