A dolgozók harmada hamisít az önéletrajzán

Az oldal további hírei...

Ezért hallgat a legtöbb dolgozó az angol meetingeken: mi áll a nyelvi szorongás mögött?
Megvan a szaktudásuk, mégis csöndben maradnak a nemzetközi tárgyalásokon. Egy friss felmérés szerint a munkavállalók kilencven százaléka ...

Óriási átverés az irodai ergonómia? Megdöbbentő dolgot derítettek ki a kutatók
Rendszeresen fáj a nyakad, a vállad vagy a karod a számítógépes munka miatt? Sokan méregdrága állóasztaloktól és ergonomikus székektől ...

Felmondás táppénz alatt 2026-ban: ki, mikor és milyen határidővel mondhat fel?
Sokan úgy tudják, hogy táppénzen lévő munkavállalónak nem lehet felmondani. Ez 2012 óta nem igaz: a betegség nem felmondási tilalom, a ...

A wellnessen túl: a munkahelyi egészségmegőrzés új trendje
A tartós ülőmunka hatásai észrevétlenül épülnek be a mindennapokba: a nyak- és hátfájás, a vállfeszülés vagy derékpanasz sokszor csak ...

A fiataloknak egyre nehezebb munkát találni Európában – ezt mutatják a friss adatok
Egyre nehezebb helyzetbe kerülnek a fiatal álláskeresők Európában: szeptemberben tovább emelkedett a 25 év alatti munkanélküliek aránya az ...

3300 dolgozót rúgtak ki az Ubernél - mutatjuk, ki vagy mi lép a helyükre
Tömeges leépítések után döbbenetes lépésre szánta el magát az Uber: mintegy 30 000 irodai dolgozójának ad közvetlen hozzáférést az ...

Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat
A versenyképes fizetés és a megszokott béren kívüli juttatások már nem feltétlenül elegendők a munkavállalók megtartásához. A cégeknek ...

A munkáltatói márkaépítés legjobbjait díjazták Párizsban – Stevie Awards 2026
A világ kiemelkedő munkáltatóit, HR-szakembereit és employer branding megoldásait ünnepelték Párizsban, a The Stevie® Awards for Great ...

Meglepő adat: Magyarországon nőttek leginkább a reálbérek
Noha a globális bérnövekedést szinte teljesen felemésztette a közel-keleti konfliktus és az üzemanyagárak miatt megugró infláció, ...

Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak
Egyre kevésbé elég a versenyképes fizetés és néhány extra juttatás ahhoz, hogy egy munkahely vonzó legyen. A dolgozók megtartásában a ...