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Personalplanung für 2027: FTE, Kapazität, Gehaltsspanne in der Praxis
Die Mühlen der Unternehmensplanung sind in vollem Gange, daher konzentrieren wir uns auf eine ihrer ersten und wichtigsten Phasen: die Personalplanung. An sich geht die Anzahl der Mitarbeiter weit über die Anzahl der Kollegen hinaus, die wir nächstes Jahr haben werden, die Verschiebung der Mitarbeiteranzahl (ggf. auch die Verschiebung des Geschlechts!) verursacht Kosten und in vielen Fällen auch Aufgaben.
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