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Zu langer Prozess, unnötige Runden: Darum brennen Arbeitssuchende aus

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Einer aktuellen Studie von Indeed zufolge ist eine beträchtliche Anzahl von Arbeitssuchenden durch lange, komplizierte Auswahlprozesse und fehlende Antworten auf einem sich verlangsamenden Arbeitsmarkt erschöpft und frustriert. Auch Generationenunterschiede sind erkennbar, denn jüngere Bewerber brechen ihre Bewerbungen oft schon mittendrin ab.
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