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Eine Jury entscheidet, ob bei einer Hochschulbewerbung eine Diskriminierung vorliegt

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Ein Gericht hat entschieden, dass eine Jury entscheiden muss, ob ein ehemaliger Mitarbeiter des Rochester Institute of Technology (RIT), der für eine Führungsposition gegenüber einem externen schwarzen Kandidaten übergangen wurde, Opfer von Rassendiskriminierung wurde.

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