Burnout, Zweitjobs, Aggression? Der Anführer sprach, nachdem Krankenschwestern in Pécs einen Patienten so lange geschlagen hatten, bis er ohnmächtig wurde

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Befinden sich Arbeitssuchende in einer digitalen Kiste?
Bei jedem Job wird einer von vier Bewerbern abgelehnt – nicht zufällig, sondern weil fast überall der gleiche Algorithmus entscheidet. Die ...

Es zeigte sich, wo die meisten reinkamen: Das sind die 10 interessantesten Fakten zu den diesjährigen Zulassungen
Die Punktegrenzen für die Hochschulzulassung im Jahr 2026 wurden veröffentlicht. Mehr als 101.000 Bewerber können im September ihr Studium ...

In Kútvölgyi traten gleichzeitig zehn Krankenschwestern zurück
Zehn Krankenschwestern traten gleichzeitig aus der Praxis des Kútvölgy-Blocks des Szent János Centrumkórház zurück, und einige der ...

Ende der Millionengehälter? Die Regierung legt eine Lohnobergrenze für staatliche Unternehmen fest
Die Regierung werde die Zahl der Aufsichtsräte und Vorstandsmitglieder staatseigener Unternehmen deutlich auf das gesetzliche Minimum reduzieren und ...

Mit über 50 ist es noch nicht zu spät, eine neue Karriere zu starten – 11 Tipps von denen, denen es gelungen ist
Viele Menschen haben das Gefühl, dass es nach dem 50. Lebensjahr zu spät ist, eine neue Karriere zu beginnen, auch wenn immer mehr Beispiele das ...

Diese drei Trends verändern die Arbeitsplätze grundlegend
Die globale wirtschaftliche Unsicherheit und der technologische Wandel setzen Unternehmen einem ständigen Druck aus. Verhaltensforscher von CoachHub ...

Laut der Hälfte der HR-Experten sollte die Personalabteilung die KI-Strategie des Unternehmens verwalten
Laut dem Jahresbericht von Culture Amp experimentiert die HR-Branche nicht mehr nur mit künstlicher Intelligenz, sondern fordert zunehmend ...

Es gibt keinen „durchschnittlichen“ Geist: Neurodiversität wird der Schlüssel zum Arbeitsplatz der Zukunft sein
Einem aktuellen Bericht von JLL zufolge muss die künftige Arbeitsplatzgestaltung auf kognitiver Vielfalt basieren, da der Aufstieg der KI den Wert ...

Mehr als ein Bonus: Kreative Möglichkeiten, den Erfolg von Mitarbeitern anzuerkennen
Obwohl Prämien beliebt sind, werden die Loyalität und das Engagement der Mitarbeiter oft am meisten durch persönliche Wertschätzung und eine ...

Diese Qualität ist eine der wertvollsten Kompetenzen am Arbeitsplatz – und sie lässt sich sogar weiterentwickeln
Ein hoher IQ allein ist kein Garant für herausragende Leistungen im Beruf. Laut mehreren wissenschaftlichen Studien spielt Neugier eine ...