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Befinden sich Arbeitssuchende in einer digitalen Kiste?

Hrportal.hu 2026-07-24 09:20:39 |

Bei jedem Job wird einer von vier Bewerbern abgelehnt – nicht zufällig, sondern weil fast überall der gleiche Algorithmus entscheidet. Die jüngste Studie von Stanford, bei der 4 Millionen Bewerbungen von 3 Millionen Arbeitssuchenden untersucht wurden, hat gezeigt, dass im Zeitalter der KI-basierten Personalbeschaffung eine einzige schlechte Beurteilung ganze Karrieren in eine digitale Schublade stecken kann. Geschrieben von Dr. Éva Sarkadi, Anwältin, HR-Expertin und Forscherin.

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