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Das Kaffee-Badging-Phänomen: Warum kommen Mitarbeiter nur auf einen Kaffee ins Büro?
Fast sechs von zehn Hybrid-Beschäftigten geben zu, dass sie nur für das vorgeschriebene Minimum zur Arbeit kommen – oft nur auf einen gemeinsamen Kaffee – und dann gehen, um von zu Hause aus weiter zu arbeiten. Dieser Trend wirft ernsthafte Fragen über die zukünftige Funktion von Büros und die Bedeutung der Unterstützung von Führungskräften im Zeitalter der künstlichen Intelligenz auf.
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