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Wir müssen die Mitarbeitererfahrung im Zeitalter der künstlichen Intelligenz neu denken
Traditionelle HR-Prozesse sind für die Bewältigung des modernen Arbeitsmarktes, auf dem die Rolle von Freiberuflern und Subunternehmern immer wichtiger wird, immer weniger geeignet. Laut Steve Hunt, HR-Leiter bei Tipalti, muss aufgrund der durch KI verursachten Veränderungen die Mitarbeitererfahrung auf das gesamte berufliche Ökosystem ausgeweitet werden.
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