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Die Aufmerksamkeit der Medien für sexuelle Belästigung verbessert die Arbeitskultur
Laut einer aktuellen Studie hat sich die Arbeitsplatzkultur durch die internationale Medienaufmerksamkeit und die MeToo-Bewegung verbessert, so ein Viertel der Arbeitnehmer. Ab 2026 müssen Arbeitgeber jedoch nachweisen, dass sie alle möglichen Maßnahmen ergriffen haben, um Belästigungen zu verhindern.
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