Die Arbeitswelt kann nicht ohne Eigentümer bleiben – die Gewerkschaften haben gesprochen

Az oldal további hírei...

Der versteckte Preis manueller HR-Prozesse: Warum ist Papierkram ein Aufpreis?
In vielen Organisationen ist die Personalverwaltung noch immer von einer gewohnheitsbasierten Arbeitsweise geprägt, die auf Excel-Tabellen und ...

Um die Jugendarbeitslosigkeit zu beseitigen, ist ein kompletter Neustart des Systems erforderlich
Laut dem ehemaligen britischen Minister Alan Milburn ist eine grundlegende Änderung der Einstellung erforderlich, um die Situation junger ...

„Es gibt niemanden mehr, den man einstellen kann“ – der Győrer Arbeitsmarkt hat einen kritischen Punkt erreicht
Im Kreis Győr-Moson-Sopron ist die Beschäftigung nahezu voll, dennoch kämpfen die Unternehmen mit einem zunehmend gravierenden ...

Future Workforce: Strategien der Personalmanager für 2026
Auch die Arbeit und der Arbeitsmarkt verändern sich zwangsläufig durch den technologischen Wandel. Die in der aktuellen Studie des ...

So sehen sie die Herausforderungen der Personalverantwortlichen im Jahr 2026
Auch die Arbeit und der Arbeitsmarkt verändern sich zwangsläufig durch den technologischen Wandel. Die in der aktuellen Studie des ...

Die Generation Z wird immer wütender: Dank KI ertrinken selbst Diplom-Verkäufer in Skandalen
Die Generation Z ist zunehmend mit der Begeisterung für KI konfrontiert: Bei amerikanischen Abschlussfeiern wurden Technologieführer ausgebuht, die ...

Können Männer 40 werden? Dóra Dúró warf ein, Péter Magyar nickte
Nach dem Vorschlag von Mi Hazánk könnten auch Männer nach vierzig Berufsjahren in den Ruhestand gehen. Auch Péter Magyar reagierte im Parlament ...

Schockierende Zahlen vom Untermietmarkt: Das ist alles, was am Monatsende vom Gehalt übrig bleibt
Die Situation habe sich im Vergleich zu den Vorjahren verbessert, allerdings seien die Durchschnittsmieten immer noch ein wesentlicher Faktor im ...

Péter Magyar: Wenn der durchschnittliche Arbeitnehmer nicht über eine Reichweite von 100.000 Telefonen verfügt, sollte das auch der Vertreter nicht tun
„Wenn ein durchschnittlicher ungarischer Arbeitnehmer keinen Telefontarif für 100.000 HUF bekommt, dann hat das wahrscheinlich auch kein ...

Die Kluft zwischen Personalverantwortlichen und Mitarbeitern ist riesig
Die jüngste Umfrage der globalen Benefits-Plattform Benifex ergab, dass zwischen der Wahrnehmung der Realität durch Personalmanager und Mitarbeiter ...