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Nicht nur der Mitarbeiter profitiert von der Gestaltungsfreiheit
Das Sabbatical – oder die kreative Freiheit – gilt in Ungarn immer noch als Ausnahme, viele Menschen betrachten es als eine Art „Luxus“, auch wenn es laut Experten immer mehr Teil des Arbeitsplatzes der Zukunft werden könnte. Der Zweck eines bezahlten oder unbezahlten Sabbaticals von bis zu 12 Monaten besteht darin, neue Energie zu tanken, einem Burnout vorzubeugen, neue Fähigkeiten zu erlernen oder sogar eine vollständige Änderung des Lebensstils zu unterstützen.
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