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Wie soll der Urlaub bei Teilzeitbeschäftigung berechnet werden?
Ich arbeite Teilzeit in einem Krankenhaus, im Gesundheitswesen, 32 Stunden pro Woche, von Montag bis Donnerstag, 8 Stunden am Tag. Die Praxis im Krankenhaus ist, dass ich, wenn ich die ganze Woche (Montag-Donnerstag) Urlaub habe, statt 4 Tagen 5 Tage frei schreibe. Wenn ich 1-2 Tage in den Urlaub fahre, muss ich oft (aber nicht in allen Fällen) einen zusätzlichen Tag frei nehmen. Ist diese Praxis richtig?
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