Összeomlás vagy optimizmus? Lehet-e stratégiát tervezni egy feje tetejére fordult világban?

Az oldal további hírei...

Több mint ezer nevelőszülő hiányzik a rendszerből
A gyermekvédelemről, a családtámogatásról és a magyar gazdaság külföldi függéséről is szó esett szerdán az Országgyűlésben a ...

Svájci-magyar együttműködésben elindult a "Szakképzési program Magyarországon"
Svájci-magyar együttműködésben elindult a Szakképzési program Magyarországon című, 4,36 milliárd forint keretösszegű program - közölte ...

Bérkilátások: ki számíthat év végén fizetésemelésre?
Év végéhez közeledve a bértervezési folyamatok folyamatosan zajlanak. Sok munkahelyen az éves teljesítményértékeléskor dől el, milyen ...

Bővül a SZÉP-kártya, nő a családi adókedvezmény - így módosulnak az adótörvények 2025-ben
Jövő évtől két lépcsőben emelkedik a gyermeket nevelő családok adókedvezménye - döntött a parlament. Az adótörvények módosítása ...

HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok
A Quantum Digital Solutions többségi tulajdont szerzett a Balogh Petya által alapított DreamJobs újgenerációs állásportálban. A céljuk nem ...

Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában?
Magyarország már a kínai befektetések első számú célpontjává vált Európában, így tavaly a kelet-ázsiai országból a kontinensre ...

5 ajánlás a bérszakadék megszüntetésére
Magyarországon jelenleg 17,5 százalék a gender pay gap – vagyis a férfiak és nők közötti bérszakadék, ez 5%-kal magasabb, mint az uniós ...

Várják a fiatalokat a Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztiválon
A "Mi a pálya?" pályaválasztó fesztivál budapesti zárórendezvényén keddtől három napon át várják a fiatalokat, hogy az ...

MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz ...

Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat ...