Játszva csapatépítés: Miért váltanak a HR-esek videójátékokra?

Az oldal további hírei...

Sokan túllépték a keretet, mégis többet költenének az AI-ra
Bár a cégvezetők háromnegyede és a vállalatok többsége komoly pénzügyi megtérülést remél a mesterséges intelligenciától, a Gartner ...

Miért használja a dolgozók kétharmada a saját eszközét az AI-hoz?
A munkahelyi AI-használat jelentős részére a vállalatoknak nincs rálátásuk. A munkájukhoz AI-t alkalmazók 67%-a rendszeresen vagy ...

Megszavazták: Már idén munkaszüneti nap lesz december 24-e
Már idén munkaszüneti nap lesz december 24-e, az Országgyűlés 193 igen szavazattal, egyhangúlag támogatta a Tisza erről szóló ...

Félelemből maradnak a dolgozók, drasztikusan esett a fluktuáció
Tízéves mélypontra csökkent a munkahelyi fluktuáció Magyarországon, de nem a növekvő munkavállalói elégedettség, hanem a gazdasági ...

Sztrájkba léphetnek a mentősök az elmaradónak tartott béremelés miatt
Komoly elégedetlenséget váltott ki az egészségügyi dolgozók körében a 2027-re tervezett, átlagosan 15 százalékos béremelés. A mentők ...

Igaza van-e Bélának? Avagy a Guttmann-szabály HR-es igazsága
Egy vezetőedző legfeljebb három évig képes hatékonyan - sikeresen és eredményesen – működni egy csapatnál. Így szól az egykori ...

Nyugdíj-felzárkóztatást követel a Nyugdíjasok Országos Képviselete
Szakaszos korrekciós programot és a vegyes indexálás bevezetését tartja szükségesnek a leszakadó nyugdíjak elértéktelenedésének ...

Új felsővezetés az MBH Banknál
Szervezeti átalakítást hajtanak végre az MBH Banknál a hatékonyabb működés érdekében, átalakul a pénzintézet felsővezetése is - ...

Több pénz jut az oktatásra, mégsem lélegezhetnek fel a szakértők
A 2027-es költségvetés jelentős többletforrást biztosít az oktatásnak, amelyből többek között a pedagógusok és az oktatást segítő ...

A korai iskolaelhagyók aránya az Európai Unióban
A leszakadó rétegekről nyújt fontos információt a korai iskolaelhagyók arányának alakulása. Ez az indikátor azoknak a 18–24 éves ...