Már a gyárakban vannak: humanoid robotokat állít csatasorba az Audi

Az oldal további hírei...

Mindenki erről beszél: íme a trükk, amivel a leépítések kellős közepén is előléptetnek
A csendes felmondás (quiet quitting) kora lejárt: a munkaerőpiaci bizonytalanság és a leépítésektől való félelem elhozta a „loud ...

Óvatosabbak a női vezetők: a belső tényezőkre fókuszálnak
A női vezetők továbbra is bíznak saját vállalatuk növekedési lehetőségeiben, ugyanakkor lényegesen óvatosabban ítélik meg a gazdasági ...

Ha az ember helyett AI ügynök pályázik: 4 trend, ami megnehezíti a toborzók életét
A modern toborzási csapatok egyszerre szembesülnek a jelöltek és a munkáltatók ellentmondásos elvárásaival. A Gartner HR Szimpóziumán ...

Elfogyott a türelem: kétnapos főorvosi sztrájk béníthatja Angliát
A Brit Orvosi Kamara (BMA) bejelentette, hogy az angliai főorvosok november 25. és 27. között kétnapos sztrájkot tartanak a tarthatatlan ...

Ezen múlhat, megtartják-e a cégek a kisgyermekes dolgozóikat
Egyre kedvezőbb szülői szabadságot kínálnak a munkáltatók, a visszatérés mégis sok dolgozónak okoz nehézséget. Egy friss felmérés ...

Óvatosabb női vezetők, akik az irányítható tényezőkre fókuszálnak
A női vezetők továbbra is bíznak saját vállalatuk növekedési lehetőségeiben, ugyanakkor lényegesen óvatosabban ítélik meg a gazdasági ...

A túl sok egyszerre történő változás rombolja a munkahelyi kultúrát
Egy új jelentés szerint a munkahelyi felfordulást nemcsak operatív, hanem kulturális kérdésként is kezelni kell. A túl sok egyidejű ...

Kinek jó egyáltalán, hogy munka után sötét van? – Így nyerhetnénk plusz világos estéket
A téli és kora őszi időszakban sok magyar munkavállaló úgy érzi, mintha sötétben élne: sötétben indul dolgozni, és munka után már csak ...

Halálos vonatbaleset árnyékában sztrájkolnak a spanyol mozdonyvezetők: ezt követelik
Sztrájkba léptek a spanyol állami vasúttársaság, a Renfe mozdonyvezetői, akik a vasútbiztonság javítását célzó intézkedések ...

Hol vannak a munkaerőpiac legnagyobb vakfoltjai? Miért nem találják egymást a cégek és az álláskeresők?
Mennyire találkozik az, amit egy cég magáról gondol, azzal, amit a jelöltek kívülről érzékelnek? És fordítva? A piac mindkét oldalára ...