Kinek jó egyáltalán, hogy munka után sötét van? – Így nyerhetnénk plusz világos estéket

Az oldal további hírei...

Hogyan kezeljék a HR-esek a munkahelyi higiéniával kapcsolatos panaszokat?
Bár a tisztasági panaszok elsőre apró operatív problémáknak tűnhetnek, nagyban befolyásolják a munkavállalók közérzetét és ...

Vádat emeltek egy cégvezető ellen szexuális bántalmazás miatt
Vádat emelt a Budaörsi Járási Ügyészség minősített szexuális kényszerítés bűntette miatt azzal az ukrán férfival szemben, aki női ...

Álláskeresés a LinkedInen: miért bukják el sokan a legjobb ajánlatokat egyetlen gomb miatt?
A jó szakember nem keres állást – tartja a toborzói klisé. Ennek ellenére a LinkedIn zöld „Open to Work” jelvényét már 33 millióan ...

A hónaljszagolótól a kutyaeledel-kóstolóig: 10 bizarr munkakör, amiről nehéz elhinni, hogy létezik
Milyen munkaköri leírása lehet egy hivatásos hónaljszagolónak vagy egy csatornahalásznak? A munkaerőpiacon számtalan olyan pozíció ...

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon
A vállalati élet gyakori konfliktusai keltek életre az Itt és Most Társulat színészeinek tolmácsolásában, október 14-én a budapesti ...

Nagyot emelnek a minimálbéren Horvátországban – ennyi pénz jár majd
Horvátországban jövőre 1130 euróra (mintegy 415 ezer forintra) emelkedik a bruttó minimálbér, ami 80 eurós, 7,6 százalékos növekedést ...

Országos sztrájk és tüntetések lesznek ma Olaszországban
Országos szakszervezeti sztrájkot hirdettek meg péntekre, és ezzel egy időben diáktüntetések várhatók: Milánó központját lezárják, ...

Mindenki erről beszél: íme a trükk, amivel a leépítések kellős közepén is előléptetnek
A csendes felmondás (quiet quitting) kora lejárt: a munkaerőpiaci bizonytalanság és a leépítésektől való félelem elhozta a „loud ...

Már a gyárakban vannak: humanoid robotokat állít csatasorba az Audi
Négy globális technológiai óriás összefogásával szintet lép az ipari automatizáció: az Audi ingolstadti gyárában mesterséges ...

Óvatosabbak a női vezetők: a belső tényezőkre fókuszálnak
A női vezetők továbbra is bíznak saját vállalatuk növekedési lehetőségeiben, ugyanakkor lényegesen óvatosabban ítélik meg a gazdasági ...