Nem elég a kiváló egyéni teljesítmény. Miért nem működik együtt a vezetői csapat?

Az oldal további hírei...

A homályos álláshirdetések kevesebb jelentkezőt vonzanak
Egy friss munkaerőpiaci kutatás szerint a személyiségjegyeket és a szükséges eszközöket hangsúlyozó, sablonos álláshirdetések ...

Pszichológiai biztonság és munkavállalói jólét kevesebb erőforrásból
Hogyan sikerül beépíteni a pszichológiai biztonságot egy 45 országban jelen lévő jótékonysági szervezet kultúrájába, miközben a ...

Diszkrimináció és perveszély: erre figyelmeztetnek a munkahelyi AI-eszközök miatt
Miközben a kormányok a munkahelyi figyelőtechnológiák szabályozásán dolgoznak, a szakértők arra figyelmeztetnek, hogy a mesterséges ...

Túlóra kifizetése 2026: pénz vagy szabadidő jár, és mikor kell elszámolni?
A túlóra a munkahelyi viták egyik leggyakoribb forrása: a munkavállaló pénzt várna, a munkáltató szabadidőt adna, a munkaidőkeretben pedig ...

Közel 250 milliárd forint jut a Széchenyi Kártya Programokra jövőre
A jövő évi költségvetésben együttesen csaknem 250 milliárd forintot fordítanak a Széchenyi Kártya Programra és az Agrár Széchenyi ...

Már idén munkaszüneti nap lehet december 24.
A hírt Magyar Péter jelentette be a közösségi ...

Ha a műszakvezetőnek mindenki „Béla”
A műszakvezető, akinek mindenki Béla három hónapig, az egyik legelkötelezettebb középvezető volt az adott cégnél – illusztrálta a ...

Tízezres nagyságrendű elbocsátásra készül a Microsoft
A Microsoft mintegy 60 ezer munkavállalójának kínálhat végkielégítési csomagot, miközben a vállalat jelentős összegeket fordít a ...

A kormány az emelt összegű családi pótlékokat is duplájára emeli
A kormány 2027-től megduplázza a tartósan beteg vagy súlyos fogyatékossággal élő gyermekek után járó emelt családi pótlékot is - ...

Fáradtan és rettegve vezet a pilóták negyede
Az európai légitársasági pilóták csaknem negyede kimerülten ül a pilótafülkébe, és sokan azért nem merik jelezni fáradtságukat, mert ...